دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Britta Thege, Silvester Popescu-Willigmann, Roswitha Pioch, Sabah Badri-Höher (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783658040604, 9783658040611 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 311 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 11 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مسیرهای شغلی و موفقیت برای زنان در علم: یافته های تحقیقات بین المللی: مطالعات جنسیتی، ساختار اجتماعی، نابرابری اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Paths to Career and Success for Women in Science: Findings from International Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مسیرهای شغلی و موفقیت برای زنان در علم: یافته های تحقیقات بین المللی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برابری جنسیتی در علم یک چالش بزرگ برای سیستمهای آموزش عالی است که با محدودیتهای زیادی روبرو هستند. این کتاب برخی از آخرین یافته های تحقیقاتی از آلمان، آفریقای جنوبی و اتریش را در مورد مشاغل زنان در علم و تحقیق ارائه می دهد. این جلد اطلاعاتی را در مورد سیستم تحقیقاتی از دیدگاه شغلی زنان ارائه میکند و درسهایی را که زنان میتوانند از یافتهها بیاموزند تا بتوانند مشاغل خود را ارتقا دهند، برجسته میکند.
Gender equality in science is a major challenge for higher education systems, which are facing many constraints. This book presents some of the latest research findings from Germany, South Africa and Austria on women’s careers in science and research. The volume provides insights into the research system from a female career perspective, and highlights the lessons women can learn from the findings in order to promote their own careers.
Front Matter....Pages 1-10
Introduction....Pages 11-20
Gender Relations and Poverty in Advanced European Welfare States – Lessons to Learn from South Africa....Pages 21-36
Gender (In)Equality in Academic Career Promotion of Doctoral Students....Pages 37-62
The Journey of Female Professors in South Africa....Pages 63-77
In Search of the Glass Ceiling: What Mechanisms and Barriers Hinder Qualified Women from Progressing in Academia?....Pages 79-91
Women, Research and Universities: Excellence without Gender Bias....Pages 93-116
Women in Male-Dominated Technology Study Programmes – Findings of a Survey Conducted at the Kiel University of Applied Sciences....Pages 117-132
Pair Programming, Confidence and Gender Considerations at a South African University....Pages 133-148
The Scientific Culture in Electrical Engineering: An Insider’s Reflection....Pages 149-159
Carrots or Sticks? A Study on Incentives to Attract and Retain Women in Science, Engineering and Technology in South Africa....Pages 161-190
Female and Male Physicians in Academic Medicine: Is Work-Life Balance still an Issue?....Pages 191-206
Sustainability of Women-Owned Construction Enterprises in South Africa: ‘A Burning Issue’....Pages 207-219
The Influence of Career Planning, Career Strategies and Organisational Conditions on Gender Disparities in the Career of Mathematicians and Physicists....Pages 221-240
The German Business Enterprise Sector: Career Paths in Research and Development (R&D)....Pages 241-260
Black Girls are from the Future: Blogging as a Gateway to Information Communication Technology and Enterprise Development....Pages 261-272
Family Policy in a Global Perspective: Integrating Care Responsibilities with a Career in Science....Pages 273-287
Infrastructure, Confidence and Network: Motherhood as a Scientist in Germany....Pages 289-303
Epilogue....Pages 305-308
Back Matter....Pages 309-318