دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Theo De Bruijn, Arnold Tukker (auth.), Theo J. N. M. de Bruijn, Arnold Tukker (eds.) سری: Eco-Efficiency in Industry and Science 8 ISBN (شابک) : 9789048159383, 9789401725453 ناشر: Springer Netherlands سال نشر: 2002 تعداد صفحات: 315 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشارکت و رهبری: ایجاد اتحادهایی برای آینده پایدار: مدیریت محیط زیست، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، علوم سیاسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Partnership and Leadership: Building Alliances for a Sustainable Future به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت و رهبری: ایجاد اتحادهایی برای آینده پایدار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توسعه پایدار به یک چشم انداز اصلی در استراتژی های زیست محیطی در سراسر جهان تبدیل شده است. واضح است که نه دولت ها و نه کسب و کارها به تنهایی توانایی ایجاد پایداری را ندارند. بنابراین، همکاری به عنوان یک مفهوم محوری ظهور کرده است. در عین حال بدیهی است که کسی باید در توسعه به سمت پایداری رهبری کند. این کتاب بر اشکال مختلف همکاری بین بازیگران مختلف تمرکز دارد. هدف این کتاب بررسی سیستماتیکتر نقشها و روابط مختلف بین مشارکت و رهبری است.
اصولاً، مشارکت و رهبری را میتوان به صورت مثبت و منفی مشاهده کرد: به عنوان مثال، تا آنجا که به مشارکت مربوط میشود، میتوان فرض کرد که مسیر پایداری میتواند با گرد هم آمدن احزاب هموار شود. برخی از ابتکارات همکاری در مقابل، مشارکت و تصمیمات مبتنی بر اجماع را می توان به عنوان مانعی برای ایجاد تغییرات اساسی در الگوهای تولید و مصرف در نظر گرفت. به طور مشابه، اگر رهبران حلقههای نزدیکی تشکیل دهند و تمایلی به به اشتراک گذاشتن تجربیات با دیگر بازیگران نداشته باشند، رهبری میتواند به عنوان مانعی برای توسعه پایدار در نظر گرفته شود. اما رهبری همچنین می تواند به عنوان یک عنصر مهم برای حفظ مفاهیم و عملکردها در نظر گرفته شود. این کتاب دارای این دیدگاه دوگانه است: توضیح، نقشه برداری و تجزیه و تحلیل اهداف / قالب ها / روش های مختلف رویکردهای بیشتر و کمتر مشارکتی، اما در عین حال رویکردی انتقادی به موضوع با درک خطرات، اثرات، چشم اندازها و اقدامات اصلاحی مرتبط.
در کنار یک بخش مفهومی، این کتاب مطالعات موردی را از سراسر جهان گرد هم آورده است. تمرکز در توصیف و درک قالب های مختلف همکاری و ارزیابی انتقادی اثرات و چشم انداز آن است. فصل پایانی نقش مشارکت و رهبری را در تحقق سطوح مختلف نوآوریهای محیطی مورد بحث قرار میدهد: بهینهسازی و طراحی مجدد، که معمولاً تنها بر بخش کوچکی از ساختار تولید/مصرف تأثیر میگذارد، و نوآوریهای بسیار پیچیدهتر و ریشهای که باید با آن سروکار داشته باشند. سیستم های (زیر) اجتماعی
این کتاب تا حدی نسخه ویرایش شده ای از مقالات منتخب ارائه شده در کنفرانس سبزسازی صنعت در رم در سال 1998 در این زمینه است که با مشارکت سایر نویسندگان دعوت شده غنی شده است.
Sustainable development has become a central perspective in environmental strategies around the world. It is clear that neither governments nor businesses have the capability to bring about sustainability on their own. Therefore, collaboration has emerged as a central concept. At the same time it is obvious that someone has to take the lead in the development towards sustainability. This book focuses on different forms of collaboration emerging between various actors. The objective of the book is to more systematically explore the different roles and relationships between partnership and leadership.
Basically, both partnership and leadership can be seen in a positive and negative way: for example, as far as partnership is concerned, we can assume that the path towards sustainability can be paved by parties coming together, taking some initiative collaborating. On the opposite, partnership and consensus-based decisions can be seen as an obstacle to foster radical changes in production and consumption patterns. Similarly, leadership can be seen as an obstacle to sustainable development if leaders form close circles and are not willing to share experiences with other actors; but leadership could also be considered as an important element to keep concepts and practices forward. The book holds this double perspective: explaining, mapping and analyzing different goals/formats/methods of more and less collaborative approaches, but at the same time taking a critical approach to the theme by understanding related risks, effects, prospects and corrective actions.
Next to a conceptual part, the book brings together case-studies from around the world. The focus is in describing and understanding various formats of collaboration and critically evaluating its effects and prospects. A concluding chapter discusses the role of partnership and leadership in realizing various levels of environmental innovations: optimization and re-design, that usually affect only a small part of the production/consumption structure, and much more complicated, radical innovations that have to deal with societal (sub)systems.
The book is in part an edited version of selected papers presented during the 1998 Greening of Industry Conference in Rome on the subject, enriched with contributions of other invited authors.
Front Matter....Pages i-3
Introduction....Pages 5-20
Environmental Collaboration....Pages 21-40
In Search of the ‘Win-Win’....Pages 41-59
Re-Interpreting Local-Global Partnerships....Pages 61-76
Sustainable Business....Pages 77-101
Organising Interfirm Learning....Pages 103-119
Conditions for Learning Partnerships....Pages 121-134
Environmental Adaptation in Supplier-Customer Relationships....Pages 135-156
Sunny Developments....Pages 157-175
A Model of an Environmental Business Support Network....Pages 177-193
Partners in Pollution Prevention....Pages 195-215
Neither Satan nor Santa....Pages 217-235
Lessons from a Broken Partnership....Pages 237-250
Establishing and Maintaining Cross-Sectoral Actor Networks....Pages 251-271
Stakeholder Involvement and Alliances for Sustainable Households....Pages 273-293
Conclusions....Pages 295-313
Back Matter....Pages 315-321