دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Mark Klinedinst Panu Kalmi
سری:
ISBN (شابک) : 0762312785, 9780762312788
ناشر: JAI Press
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 417
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Participation in the Age of Globalization and Information, Volume 9 (Advances in the Economic Analysis of Participatory & Labor-Managed Firms) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت در عصر جهانی شدن و اطلاعات، جلد 9 (پیشرفتها در تحلیل اقتصادی شرکتهای مشارکتی و مدیریت شده توسط نیروی کار) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این مجلد از «پیشرفتها در تحلیل اقتصادی شرکتهای مشارکتی و تحت مدیریت نیروی کار» مشتمل بر دوازده مقاله بدیع و بدیع است. چهار مقاله اول به ادبیات رو به رشد در مورد مشارکت کارکنان و عملکرد شرکت مربوط می شود. گروه دوم مقالات به تأثیر ساختارهای مالکیت بر جبران و کنترل مدیریتی می پردازد. مجموعه سوم از مقالات به تحلیل نقش تعاونی ها در تغییر محیط اقتصادی می پردازد. سه مقاله در بخش پایانی از دیدگاه تاریخی در مورد مشارکت تا نقشی که اشکال مختلف مشارکت ممکن است در آینده ایفا کنند را شامل می شود. این مقالات با هم از تخصص تعدادی از متفکران برجسته در این منطقه استفاده می کنند و به خواننده نوید چالشی برای کمک به ارائه سیاست های عملی برای تغییر دنیای کار و جامعه را می دهند. سری: در محدوده بین المللی است. و خلأ قابل توجهی را در این زمینه پر می کند. اگرچه تمرکز اصلی آن اقتصادی است، ویراستاران از مطالعات تحلیلی در زمینه های مرتبط استقبال می کنند.
This volume of "Advances in the Economic Analysis of Participatory and Labor-Managed Firms" consists of twelve original and innovative articles. The first four papers relate to the growing literature on employee participation and firm performance. The second group of papers looks at the impact of ownership structures into managerial compensation and control. The third set of papers analyzes the role of co-operatives in the changing economic environment. The three papers in the final section range from the historical perspective on participation to the role different forms of participation may play in the future. Together, these papers draw on the expertise of a number of leading thinkers in the area and promise the reader a challenge to help deliver practical policies to transform our work world and society. The series: is international in scope; and fills substantial gap in this field. Although its primary focus is economic, the editors welcome analytical studies from related fields.