دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Elizabeth Chell (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780333348208, 9781349178100
ناشر: Palgrave Macmillan UK
سال نشر: 1985
تعداد صفحات: 312
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 29 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مشارکت و سازماندهی: رویکرد روانشناختی اجتماعی: شخصیت و روانشناسی اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب Participation and Organization: A Social Psychological Approach به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مشارکت و سازماندهی: رویکرد روانشناختی اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xvii
Participative Behaviour: A Social Psychological Approach....Pages 1-11
Front Matter....Pages 13-13
Personality in Interaction....Pages 15-47
Why Participate? Motivational Issues....Pages 48-76
Attitudes and Behaviour Change — a Participative Approach?....Pages 77-103
Front Matter....Pages 105-105
Group Structure and the Process of Participation....Pages 107-134
Social Influence Processes and Decision-making....Pages 135-155
Social Exchange Theory and the Concept of Equity....Pages 156-179
Front Matter....Pages 181-181
Intergroup Behaviour and the Nature of Prejudice....Pages 183-205
A Question of Leadership....Pages 206-235
The Role of Participation in the Organization....Pages 236-258
Back Matter....Pages 259-302