دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: سایر علوم اجتماعی ویرایش: نویسندگان: Martin J. Gannon سری: ISBN (شابک) : 9781412940443, 2007004813 ناشر: SAGE Publications سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 289 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Paradoxes of Culture and Globalization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب پارادوکس های فرهنگ و جهانی سازی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پارادوکس چیست؟ چرا پارادوکس های بین فرهنگی برای درک تغییراتی که به دلیل جهانی شدن اتفاق می افتد ضروری است؟ شامل حوزه های گسترده ای از جمله رهبری، مذاکرات بین فرهنگی، مهاجرت، مذهب، توسعه اقتصادی و استراتژی تجاری، پارادوکس ها فرهنگ و جهانیسازی 93 تناقض بین فرهنگی را برای درک جهانیشدن ضروری است. "این متنی برای دوره های پیشرفته کارشناسی و کارشناسی ارشد مانند مدیریت بین المللی، تجارت بین المللی، مدیریت تطبیقی، محیط کسب و کار جهانی، مدیریت بین فرهنگی، ارتباطات بین فرهنگی، و انسان شناسی فرهنگی در بخش های بازرگانی و مدیریت، ارتباطات و انسان شناسی. همچنین برای آموزش مدیریت و آموزش مناسب است."--BOOK JACKET.
"What is a paradox? Why are cross-cultural paradoxes essential for understanding the changes that are occurring because of globalization? Encompassing a wide variety of areas including leadership, cross-cultural negotiations, immigration, religion, economic development, and business strategy, Paradoxes of Culture and Globalization develops 93 cross-cultural paradoxes essential for understanding globalization." "This is a text for advanced undergraduate and graduate courses such as International Management, International Business, Comparative Management, World Business Environment, Cross-Cultural Management, Cross-Cultural Communications, and Cultural Anthropology in the departments of business and management, communication, and anthropology. It is also appropriate for management training and education."--BOOK JACKET.
Cover Contents Preface: A Third Perspective Part I - Conceptual Foundations Chapter 1 - Thinking Paradoxically Chapter 2 - Conceptualizing and Perceiving Culture Part II - Behavioral Issues Chapter 3 - Leadership, Motivation, and Group Behavior Across Cultures Chapter 4 - Communicating Across Cultures Chapter 5 - Crossing Cultures Chapter 6 - Cross-Cultural Negotiations Part III - The Broader Context Chapter 7 - Multiethnicity, Religion, Geography, and Immigration Chapter 8 - Economic Development and Culture Chapter 9 - Globalization and Culture Chapter 10 - Business Strategy, Business Functions, and International Human Resource Management References Index About the Author