دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Own it: the power of women at work
دانلود کتاب مالکیت آن: قدرت زنان در کار
مشخصات کتاب
Own it: the power of women at work
ویرایش: First Edition
نویسندگان: Krawcheck. Sallie
سری:
ISBN (شابک) : 9781101906255, 1101906251
ناشر: The Crown Publishing Group;Crown Business
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مالکیت آن: قدرت زنان در کار: رهبری در زنان، انگیزش (روانشناسی)
در صورت تبدیل فایل کتاب Own it: the power of women at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مالکیت آن: قدرت زنان در کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مالکیت آن: قدرت زنان در کار
\"نوع جدیدی از کتاب بازی شغلی برای دوره جدیدی از فمینیسم که به زنان مجموعه قوانین جدیدی برای موفقیت حرفه ای ارائه می دهد: قوانینی که با نقاط قوت آنها بازی می کند و بر قدرتی که در حال حاضر دارند ساخته می شود. آیا زنان قرار نبودند \" شاید با اولین رئیس جمهور زن کشور، دستمزد برابر در افق، تنوع واقعی در محل کار پس از آن؟ یا، حداقل پایان «چربی شرم‌آور» و «گفت‌وگوهای اتاق رختکن»؟ خوب، ما هنوز کاملاً به آنجا نرسیده‌ایم. اما آیا این بدان معناست که پیشرفت زنان در تجارت متوقف شده است؟ درست است که قوانین قدیمی ما را آنطور که می‌خواستیم نبرده است. اما ما می‌توانیم این فاصله را طی کنیم. و ما می‌توانیم شکاف‌هایی را که هنوز وجود دارند ببندیم. ما فقط به یک راه جدید نیاز داریم. سالی کراچک، کارآفرین سابق وال استریت، می‌گوید که در واقع دلایل زیادی برای خوش‌بینی به آینده وجود دارد. به سرعت در حال تغییر است که عمدتاً توسط فناوری هدایت می شود - و به گونه ای در حال تغییر است که به ما قدرت و فرصت های بیشتری از همیشه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"A new kind of career playbook for a new era of feminism, offering women a new set of rules for professional success: one that plays to their strengths and builds on the power they already have. Weren't women supposed to have "arrived"? Perhaps with the nation's first female President, equal pay on the horizon, true diversity in the workplace to come thereafter? Or, at least the end of "fat-shaming" and "locker room talk"? Well, we aren't quite there yet. But does that mean that progress for women in business has come to a screeching halt? It's true that the old rules didn't get us as far as we hoped. But we can go the distance, and we can close the gaps that still exist. We just need a new way. In fact, there are many reasons to be optimistic about the future, says former Wall Street powerhouse-turned-entrepreneur Sallie Krawcheck. That's because the business world is changing fast -driven largely by technology - and it's changing in ways that give us more power and opportunities than ever.
