دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Brownlee. Shannon
سری:
ISBN (شابک) : 0309054311, 9781596917293
ناشر: Bloomsbury Publishing Plc
سال نشر: 2010;1997;1996
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 531 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Overtreated: Why Too Much Medicine Is Making Us Sicker and Poorer به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب درمان بیش از حد: چرا داروی زیاد ما را بیمارتر و فقیرتر می کند؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
تغییرات عظیمی در سازماندهی و تامین مالی سیستم مراقبت های
بهداشتی ایالات متحده رخ می دهد - تغییرات سریعی که توسط نیروهای
بازار به جای ابتکارات دولتی هدایت می شود. اگرچه پیشبینی اینکه
سیستم آنها پس از شروع به تثبیت چگونه به نظر میرسد دشوار است،
اما این تغییرات بر تمام اجزای نیروی کار مراقبتهای بهداشتی و
تعداد و انواع متخصصان مراقبتهای بهداشتی که در آینده مورد نیاز
خواهند بود تأثیر خواهد گذاشت. به عنوان نقش هایی که آنها پر
خواهند کرد - مطمئناً بسیار متفاوت از گذشته خواهند بود. علیرغم
مطالعات متعدد در 15 سال گذشته که نشان میدهد ممکن است تعداد
پزشکان بیش از نیاز خود داشته باشیم، تعداد پزشکان در دوره
دستیاری همچنان در حال افزایش است. در عین حال، شواهدی وجود دارد
که تقاضا برای خدمات پزشک در نتیجه رشد مراقبت های مدیریت شده
کاهش خواهد یافت. همه اینها گواه این است که تقاضا برای خدمات
پزشک در نتیجه رشد مراقبت مدیریت شده کاهش خواهد یافت. همه اینها
در زمانی اتفاق می افتد که همزمان با نتیجه شکست اصلاحات جامع
مراقبت های بهداشتی، هیچ سیاست هماهنگ و پذیرفته شده نیروی کار
پزشک در ایالات متحده وجود ندارد. مطالعه حاضر سه سوال زیر را
بررسی می کند: (1) آیا سیاست پزشک در ایالات متحده وجود دارد؟ (2)
در صورت وجود مازاد، تأثیر احتمالی آن بر هزینه، کیفیت و دسترسی
به مراقبت های بهداشتی و استفاده کارآمد از منابع انسانی چیست؟
(3) چه اقدامات واقع بینانه ای را می توان برای مقابله با مازاد
پزشک انجام داد؟ دسامبر
Enormous changes are occurring in the organization and
financing of the U.S. health care system--rapid changes that
are being driven by market forces rather than by government
initiatives. Although it is difficult to predict what they
system will look like once it begins to stabilize, the changes
will affect all components of the health care workforce, and
the numbers and types of health care professionals that will be
needed in the future--as well as the roles they will fill--will
surely be much different than they were in the past. Despite
numerous studies in the past 15 years showing that we might
have more doctors than we need, the number of physicians in
residency training continues to grow. At the same time, there
is evidence that the demand for physician services will
decrease as a result of growth of managed care. All of this is
evidence that the demand for physician services will decrease
as a result of growth of managed care. All of this is taking
place at a time when, coincident with the result of failure of
comprehensive health care reform, there is no coordinated and
widely accepted physician workforce policy in the United
States. The present study examines the following three
questions: (1) Is there a physician policy in the United
States? (2) If there a surplus, what is its likely impact on
the cost, quality, and access to health care and on the
efficient use of human resources? (3) What realistic steps can
be taken to deal with a physician surplus? December