دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Tiffany Jana. Matthew Freeman
سری:
ISBN (شابک) : 1626567255, 9781626567252
ناشر: Berrett-Koehler Publishers
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 121
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Overcoming Bias: Building Authentic Relationships across Differences به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب غلبه بر تعصب: ایجاد روابط معتبر بین تفاوت ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کنترل، تسخیر، و چیره شدن! همه مغرضانه هستند حقیقت این است که همه ما مفروضات ناخودآگاهی را در سر می پرورانیم که می توانند مانع نیت خوب ما شوند و ما را از ایجاد روابط معتبر با افراد متفاوت از خودمان باز دارند. تیفانی جانا و متیو فریمن از داستانهای زنده و تمرینها و فعالیتهای سرگرمکننده (بله، سرگرمکننده!) استفاده میکنند تا به ما کمک کنند تا تجربیات شخصیمان را بازتاب دهیم و نحوه شکلگیری تعصبات پنهانمان را کشف کنیم. با خودآگاهی بیشتر، میتوانیم واکنشهای تند زانو را کنترل کنیم، بر ترسهای ناشناخته غلبه کنیم و بر ذهن بسته غلبه کنیم. در پایان، پیام اصلی جانا و فریمن این است که شما مشکل نیستید - اما شما می توانید راه حل باشید.
Control, Conquer, and Prevail! Everybody’s biased. The truth is, we all harbor unconscious assumptions that can get in the way of our good intentions and keep us from building authentic relationships with people different from ourselves. Tiffany Jana and Matthew Freeman use vivid stories and fun (yes, fun!) exercises and activities to help us reflect on our personal experiences and uncover how our hidden biases are formed. By becoming more self-aware, we can control knee-jerk reactions, conquer fears of the unknown, and prevail over closed-mindedness. In the end, Jana and Freeman’s central message is that you are not the problem—but you can be the solution.
Cover Page Title Page Copyright Page Dedication Contents Preface Introduction: Why is everybody biased but me? Chapter One: What is bias and why does it matter? Activity #1 – Job Association Activity #2 – Implicit Association Test Chapter Two: Start with you Activity #3 – Personalization Chapter Three: In-groups and out-groups Activity #4 – Devil’s Advocate Activity #5 – Get Out of the Zone Chapter Four: Check your privilege (and your ego) Activity #6 – The Power of Privilege TEDx Talk Chapter Five: Scan to expand Activity #7 – Diversity Inventory Activity #8 – Cultural Inventory Chapter Six: Ask, don’t assume Activity #9 – Question Your Assumptions Chapter Seven: Listen, don’t judge Activity #10 – Listening Lunch Conclusion Activity Guide Notes Acknowledgments Index About the Authors