ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Outsourcing and Human Resource Management: An International Survey (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)

دانلود کتاب برونسپاری و مدیریت منابع انسانی: یک نظرسنجی بین المللی (مطالعات روایت در اقتصادهای رشد آسیا)

Outsourcing and Human Resource Management: An International Survey (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)

مشخصات کتاب

Outsourcing and Human Resource Management: An International Survey (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia)

دسته بندی: اقتصاد
ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 0415428912, 9780203933954 
ناشر:  
سال نشر: 2007 
تعداد صفحات: 265 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 30,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 20


در صورت تبدیل فایل کتاب Outsourcing and Human Resource Management: An International Survey (Routledge Studies in the Growth Economies of Asia) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب برونسپاری و مدیریت منابع انسانی: یک نظرسنجی بین المللی (مطالعات روایت در اقتصادهای رشد آسیا) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب برونسپاری و مدیریت منابع انسانی: یک نظرسنجی بین المللی (مطالعات روایت در اقتصادهای رشد آسیا)

برون سپاری یک استراتژی به طور فزاینده محبوب است که توسط موسسات مختلف، از جمله بانک ها، شرکت های چند ملیتی و شرکت های کوچک و متوسط ​​(SMEs) به کار گرفته می شود. این کتاب مشکلات و راه‌حل‌هایی را برای کسانی که سعی در برون‌سپاری از طریق تجزیه و تحلیل مدیریت منابع انسانی، تامین منابع، چرخه عمر پروژه، الزامات بیمه، مدیریت عملیاتی و استخدام در زمینه صنعت خدمات مالی، صنایع خودروسازی و فناوری اطلاعات ژاپن دارند، ارزیابی می‌کند. کره شمالی و جنوبی، آفریقای جنوبی، مکزیک، اروپای شرقی، چین و هند. این کتاب که شامل مطالعات موردی مقایسه‌ای دقیق است، در نظر می‌گیرد که چگونه می‌توان برون‌سپاری را به بهترین نحو انجام داد، جنبه انسانی برون‌سپاری را بررسی می‌کند و توصیه‌های عملی برای بهبود روابط سازمانی و عملکرد را بررسی می‌کند و به شیوه‌های مهمی مانند برون‌سپاری تحلیل‌های بسیار مورد نیاز از ریسک و مسائل بیمه را ارائه می‌کند. درگیر برون سپاری


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Outsourcing is an increasingly popular strategy deployed by a variety of institutions, including banks, multinational companies and small and medium-sized enterprises (SMEs). The book assesses the problems and solutions for those attempting to outsource through an analysis of human resource management, insourcing, lifecycles of the project, insurance requirements, operational management and recruitment within the context of the financial services industry, automotive and IT industries of Japan, North and South Korea, South Africa, Mexico, Eastern Europe, China and India. Including detailed comparative case studies, this book: considers how outsourcing can best be made to work explores the human side of outsourcing offers practical advice for improving organizational relationships and performance looks at important practices such as insourcing provides much needed analysis of the risk and insurance issues involved in outsourcing.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی