Ostdeutsche Verwaltungskultur im Wandel: Selbstbilder von Kommunalverwaltern 1992 und 1996 im Vergleich

با پایان جمهوری آلمان، اداره‌های شهری ایالت‌های فدرال «جدید» بر اساس مدل‌هایی از ایالت‌های فدرال قدیمی راه‌اندازی شدند. این کتاب جنبه فرهنگی این تحول را بررسی می کند. خود توصیفی جمعی کارکنان اداری از دیدگاه بازیگران بازسازی می شود.
این برای اولین بار در یک مقایسه در طول زمان اتفاق می افتد. در سال 1992 و 1996، کارکنان اداره شهر فرانکفورت (اودر) در مورد موضوعات زیر مورد سوال قرار گرفتند: محدوده مسئولیت و صلاحیت ها، روابط با شهروندان، همکاران و مافوق. ثبات الگوهای ادراک و تفسیر که پاسخگویان با آن خود و دنیای اداری خود را توصیف می کنند، بررسی می شود.
نویسنده:
Dr. دوباره قطب کارستن روگاس در مرکز تحقیقات علوم اجتماعی برلین و دانشگاه فری برلین در مورد تغییر ادارات دولتی، بانک‌ها و پس‌انداز در آلمان شرقی تحقیق کرد. او از ایالت براندنبورگ بورسیه تحصیلی فارغ التحصیلی دریافت کرد و دکترای خود را در سال 1998 از دانشگاه پوتسدام دریافت کرد. او امروز به عنوان دستیار پژوهشی در زمینه جامعه شناسی عمومی در دانشگاه پوتسدام کار می کند و به عنوان بخشی از یک پروژه تحقیقاتی بنیاد تحقیقات آلمان با مدیریت شرکت های دولتی و خصوصی سروکار دارد.

Mit dem Ende der DDR wurden, angelehnt an Vorbilder der alten Bundesländer, die Kommunalverwaltungen der nun "neuen" Bundesländer aufgebaut. Dieses Buch geht der kulturellen Seite dieser Transformation nach. Aus der Perspektive der Akteure werden die kollektiven Selbstbeschreibungen der Verwaltungsbeschäftigten rekonstruiert.
Dies geschieht erstmals auch im Vergleich über die Zeit. 1992 und 1996 wurden Beschäftigte der Stadtverwaltung Frankfurt (Oder) zu folgenden Themen befragt: Verantwortungsspielraum und Qualifikation, Verhältnis zu den Bürgern, zu den Kollegen und zu den Vorgesetzten. Untersucht wird die Stabilität von Wahrnehmungs- und Deutungsmustern, mit denen die Befragten sich selbst und ihre Verwaltungswelt beschreiben.
Der Autor:
Dr. rer. pol. Karsten Rogas forschte u.a. am Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung und an der Freien Universität Berlin zur ostdeutschen Transformation von öffentlichen Verwaltungen, Banken und Sparkassen. Er war Stipendiat der Graduiertenförderung des Landes Brandenburg und promovierte 1998 an der Universität Potsdam. Heute ist er als wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Allgemeine Soziologie der Universität Potsdam tätig und beschäftigt sich im Rahmen eines Forschungsprojekts der Deutschen Forschungsgemeinschaft mit dem Management öffentlicher und privater Betriebe.