دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Alex Bennet. David Bennet and A New Theory of the Firm (Auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780750677127, 0750677120
ناشر: Butterworth-Heinemann
سال نشر: 2003
تعداد صفحات: 390
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Survival in the New World. The Intelligent Complex Adaptive System به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب بقای سازمانی در دنیای جدید. سیستم تطبیقی مجتمع هوشمند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Bennets یک نظریه جدید از شرکت ارائه می دهد، که یک سازمان نسل بعدی را توصیف می کند که برای نشان دادن انعطاف پذیری و چابکی به منظور مقابله با چالش های افزایش تغییرات، عدم اطمینان و پیچیدگی که محیط رقابتی را مشخص می کند، طراحی شده است.
The Bennets offer a new theory of the firm, describing a next-generation organization designed to exhibit flexibility and agility in order to meet the challenges of increasing change, uncertainty, and complexity that characterize the competitive environment.
Content:
Powerful Knowledge for Knowledge Professionals, Page ii
Copyright, Page iv
Foreword, Pages xi-xiv
Preface, Pages xv-xvii
Acknowledgments, Pages xix-xx
Introduction, Pages xxi-xxiv
The Groundwork, Page 1
Chapter 1 - Moving Beyond the Bureaucratic Model, Pages 3-12
Chapter 2 - The Present and Future Danger, or Why We Need to Change, Pages 13-22
The Theory, Page 23
Chapter 3 - The Intelligent Complex Adaptive System, Pages 25-36
Chapter 4 - Exploring the Emergent Properties of the ICAS, Pages 37-58
Chapter 5 - Relationships Among Emergent Properties, Pages 59-71
The ICAS in Practice, Pages 73-74
Chapter 6 - The Learning Structure of the New Organization, Pages 75-98
Chapter 7 - The Action Culture for Success, Pages 99-111
Chapter 8 - The Four Major Organizational Processes, Pages 113-129
Chapter 9 - The Art of Collaborative Leadership, Pages 131-148
Chapter 10 - Creating Emergence, Pages 149-161
Chapter 11 - The Change Agent's Strategy, Pages 163-181
Chapter 12 - Strategy, Balance, and the Correlation of Forces, Pages 183-202
Chapter 13 - A Tale of Two Firms, Pages 203-210
The Knowledge Solution, Pages 211-212
Chapter 14 - The New Knowledge Worker, Pages 213-226
Chapter 15 - Knowledge Management, Pages 227-247
Chapter 16 - The Learning Organization, Pages 249-259
Chapter 17 - Learning, Knowledge Management, and Knowledge Workers, Pages 261-273
Chapter 18 - Rethinking Thinking: Systems, Pages 275-284
Chapter 19 - Rethinking Thinking: Complexity, Pages 285-305
Chapter 20 - Knowing, Pages 307-325
Chapter 21 - Networking for the Bottom Line, Pages 327-337
The Probable Future, Page 339
Chapter 22 - Exploring the Unknown, Pages 341-350
Chapter 23 - Summary: And Then There Was the ICAS, Pages 351-360
Appendix - The Evolution of the Organization, Pages 361-371
Bibliography, Pages 373-379
Index, Pages 381-391