دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Marcus C. Becker
سری:
ISBN (شابک) : 1847201946, 9781847201942
ناشر: Edward Elgar Pub
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 302
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Routines: Advancing Empirical Research به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روال سازمانی: پیشرفت تحقیقات تجربی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب تحقیقات تجربی پیشرفتهای را به نمایش میگذارد که مفهوم روالهای سازمانی را برای درک سازمانها و چگونگی تغییر و تکامل آنها به کار میگیرد. موضوعات خاصی که برجسته شده است شامل استفاده از روشهای توالی رویداد در تحلیل روالهای سازمانی، تأثیر رویههای عملیاتی استاندارد بر الگوهای رفتاری مکرر، و ثبات، انعطافپذیری و تغییر روالهای سازمانی است. بنابراین، این کتاب مروری بر روشهای تجربی مختلف به کار رفته برای مطالعه روالهای سازمانی، و پیش نیازها، قدرت تحلیلی و مشارکت آنها ارائه میکند.
This book showcases advanced empirical research that applies the concept of organizational routines to understanding organizations and how they change and evolve. Specific issues highlighted include the use of event-sequence methods in the analysis of organizational routines, the impact of standard operating procedures on recurrent behavior patterns, and the stability, resilience, and change of organizational routines. The book thus provides an overview of different empirical methods applied to study organizational routines, and of their prerequisites, analytical power, and contribution.