دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Mastery: The Impact of Strategic Leadership and Organizational Ambidexterity on Organizational Agility
دانلود کتاب تسلط سازمانی: تأثیر رهبری استراتژیک و دوسوختگی سازمانی بر چابکی سازمانی
مشخصات کتاب
Organizational Mastery: The Impact of Strategic Leadership and Organizational Ambidexterity on Organizational Agility
ویرایش:
نویسندگان: İlknur Kumkale
سری: Accounting, Finance, Sustainability, Governance & Fraud: Theory and Application
ISBN (شابک) : 9811675813, 9789811675812
ناشر: Springer
سال نشر: 2022
تعداد صفحات: 143
[142]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Mastery: The Impact of Strategic Leadership and Organizational Ambidexterity on Organizational Agility به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تسلط سازمانی: تأثیر رهبری استراتژیک و دوسوختگی سازمانی بر چابکی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تسلط سازمانی: تأثیر رهبری استراتژیک و دوسوختگی سازمانی بر چابکی سازمانی
این کتاب در چهار بخش تأثیر رهبری استراتژیک و مهارت‌های دوسوختگی سازمانی را بر چابکی استراتژیک یک سازمان خاص بررسی می‌کند. در بخش اول، مفهوم دوسوختگی مطرح شده و موضوع دوسوختگی سازمانی با ابعاد آن توضیح داده شده است. توانایی‌های نوآوری اکتشافی و ذینفع و همچنین سازگاری و همسویی به عنوان ابعاد فرعی بررسی می‌شوند. در بخش دوم، مفهوم رهبری استراتژیک ابتدا به صورت مفهومی و سپس در پنج بعد گسترش می‌یابد: رهبری استراتژیک مدیریتی، رهبری استراتژیک تحول‌آفرین، رهبری استراتژیک سیاسی، رهبری استراتژیک ارتباطی، و رهبری استراتژیک اخلاقی. بخش سوم بر چابکی استراتژیک تمرکز دارد. آغاز مفهوم چابکی، چابکی سازمانی و اهمیت چابکی در ابعاد شایستگی، انعطاف پذیری، پاسخگویی و سرعت توضیح داده شده است. بخش چهارم بر مطالعه میدانی متمرکز است و نتایج با تجزیه و تحلیل داده‌های به‌دست‌آمده از نظرسنجی‌های مدیران شرکت‌های بزرگ و متوسط ارزیابی می‌شوند.
این کتاب خواندنی ارزشمندی برای دانشگاهیان، دانشجویان کارشناسی و فارغ التحصیلان علوم مدیریتی و رهبران بازرگانی خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book examines the impact of strategic leadership and organizational ambidexterity skills on the strategic agility of a particular organization in four parts. In the first part, the concept of ambidexterity is discussed and the issue of organizational ambidexterity is explained with its dimensions. Exploratory and beneficiary innovation abilities as well as adaptability and alignment are examined as sub-dimensions. In the second part, the concept of strategic leadership is expanded upon, first conceptually and then across five dimensions: managerial strategic leadership, transformational strategic leadership, political strategic leadership, communicative strategic leadership, and ethical strategic leadership. The third part focuses on strategic agility. The beginning of the concept of agility, organizational agility, and the importance of agility are explained across the dimensions of competence, flexibility, responsiveness, and speed. The fourth part focuses on field study, and the results are evaluated by analyzing the data obtained from surveys of managers of large and medium-sized enterprises.
This book would be a valuable read for academics, bachelor, and graduate students in managerial sciences and business leaders.
فهرست مطالب
Contents About the Author List of Figures List of Tables 1 Organizational Ambidexterity 1.1 Introduction 1.2 The Concept of Ambidexterity 1.3 Dimensions of Organizational Ambidexterity 1.3.1 Structural Ambidexterity 1.3.2 Contextual Ambidexterity 1.4 Ambidexterity Management Strategies 1.5 The Role of Leadership in Implementing Ambidexterity Strategies References 2 Strategic Leadership 2.1 Introduction 2.2 Strategic Leadership Models 2.2.1 John Adair’s “The Three Circles Model” 2.2.2 “Nine-Point Strategic Leadership Model” of Davies and Davies 2.2.3 The Strategic Leadership Model of Ülgen and Mirze Addressing the “Hard and Soft Factors” 2.2.4 Five Dimensional Strategic Leadership Model of Pisapia 2.3 Dimensions of Strategic Leadership 2.3.1 Managerial Strategic Leadership 2.3.2 Transformational Strategic Leadership 2.3.3 Political Strategic Leadership 2.3.4 Ethical Strategic Leadership 2.3.5 Communicative Strategic Leadership References 3 Organizational Agility 3.1 Introduction 3.2 Conceptual Framework 3.2.1 Agility 3.2.2 Strategic Agility 3.2.3 Organizational Characteristics of Agile Organization 3.3 Dimensions of Organizational Agility 3.3.1 Competency 3.3.2 Flexibility 3.3.3 Responsiveness 3.3.4 Quickness 3.4 The Effects of Agility in Creating Competitive Advantage References 4 Field Study to Evaluate the Effect of Strategic Leadership and Organizational Ambidexterity on Organizational Agility 4.1 The Purpose and Importance of the Research 4.2 Brief Theoretical Background on the Relationship of Research Variables 4.2.1 Research-Based Dynamic Capabilities Theory that Forms the Basis of Research 4.2.2 Organizational Ambidexterity—Strategic Leadership 4.2.3 Organizational Agility—Strategic Leadership 4.3 Population and Sample 4.4 Constraints of the Research 4.5 Data Collection Method and Scales Used in the Research 4.5.1 Strategic Leadership Scale 4.5.2 Organizational Ambidexterity Scale 4.5.3 Organizational Agility Scale 4.6 Research Model and Hypotheses 4.7 Structural Equation Modeling Assumptions 4.8 Findings of the Research 4.8.1 Socio-demographical Characteristics of the Respondents 4.8.2 Analysis and Findings for Scales 4.8.3 Testing the Research Model 4.9 Discussion References Appendix A Questionnaire Form Appendix B Ethics Committee Decision Index
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Pharmacology for Anaesthesia and Intensive Care
دانلود کتاب TGF-β Signaling: Methods and Protocols
دانلود کتاب Helen Hunt Jackson and Her Indian Reform Legacy
دانلود کتاب Wastewater Reuse - Risk Assessment, Decision-Making and Environmental Security (NATO Science for Peace and Security Series C: Environmental Security)
