مشخصات کتاب

Organizational Learning: A Theory of Action Perspective

ویرایش:  
نویسندگان: Chris Argyris. Donald A. Schön  
سری: Addison-Wesley Series on Organization Development 
ISBN (شابک) : 0201001748, 9780201001747 
ناشر: Addison-Wesley 
سال نشر: 1978 
تعداد صفحات: 352 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 30 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Learning: A Theory of Action Perspective به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب یادگیری سازمانی: نظریه عمل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب یادگیری سازمانی: نظریه عمل

چارچوبی برای یادگیری سازمانی؛ سیستم های یادگیری محدود؛ یادگیری سازمانی؛ مدل های جزئی مداخله؛ مداخله جامع

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

A framework for organizational learning; Limited learning systems; Organizational learning; Partial models of intervention; Comprehensive intervention.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Jiu Jitsu for girls. The best means of self defense

دانلود کتاب Biology of Methylotrophs

دانلود کتاب Fragments of Union: Making Connections in Scottish and American Writing

دانلود کتاب Legacy of Blood: Jews, Pogroms, and Ritual Murder in the Lands of the Soviets

دانلود کتاب God Made Everything