دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Development in Public Administration: The Italian Way
دانلود کتاب توسعه سازمانی در مدیریت دولتی: راه ایتالیایی
مشخصات کتاب
Organizational Development in Public Administration: The Italian Way
ویرایش: [1st ed.] نویسندگان: Maurizio Decastri, Stefano Battini, Filomena Buonocore, Francesca Gagliarducci سری: ISBN (شابک) : 9783030437985, 9783030437992 ناشر: Springer International Publishing;Palgrave Macmillan سال نشر: 2021 تعداد صفحات: XXVII, 237 [254] زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Development in Public Administration: The Italian Way به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه سازمانی در مدیریت دولتی: راه ایتالیایی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب توسعه سازمانی در مدیریت دولتی: راه ایتالیایی
روندهای فرهنگی، اقتصادی و سیاسی در حال تغییر نحوه سازماندهی
ادارات دولتی هستند و این کتاب چالش های جدیدی را که مدیران با
آن مواجه هستند، با نیاز به تغییر از یک مدل بوروکراتیک سنتی به
رویکرد مبتنی بر شایستگی در طراحی سازمانی بررسی می کند. و
مدیریت در زمینه های استخدام، آموزش، توسعه شغلی و ارزیابی. از
طریق تجزیه و تحلیل یک پروژه آزمایشی که به طور مشترک توسط
مدرسه ملی ایتالیا (SNA) و دفتر نخست وزیر راه اندازی شده است،
این کتاب نشان می دهد که چگونه یک سیستم مبتنی بر شایستگی می
تواند ابزاری کلیدی در اصلاح منابع انسانی در بخش عمومی باشد،
با اثرات قابل توجهی. در سازمان و مدیریت مدیریت دولتی.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Cultural, economic and political trends are changing the way
public administrations are organized and this book examines
the new challenges managers face, with the need for a shift
from a traditional bureaucratic model to a competency-based
approach to organizational design and management in the areas
of recruitment, training, career development and assessment.
Through the analysis of an experimental project launched
jointly by the Italian National School for Administration
(SNA) and the Prime Minister’s Office, this book showcases
how a competency-based system can be a key tool in reforming
HR in the public sector, with significant effects on the
organization and management of public administration.
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xxvii
Front Matter ....Pages 1-1
Organizing Public Administration (Maurizio Decastri, Filomena Buonocore)....Pages 3-36
Rethinking the Concept of Competencies for Public Managers (Ernesto De Nito, Mario Pezzillo Iacono)....Pages 37-60
Human Resource Management in the Public Administration (Rocco Reina, Danila Scarozza)....Pages 61-101
Front Matter ....Pages 103-103
Public Management Reform in Italy (Alessandro Hinna, Federico Ceschel)....Pages 105-137
The Key Role of the SNA in Promoting Organizational Change and Competencies Development (Sonia Moi, Anna Maria Massa)....Pages 139-176
A Project for Assessing Public Management Competencies (Francesca Gagliarducci, Davide de Gennaro)....Pages 177-212
Front Matter ....Pages 213-213
Conclusions and Implications for the Italian Public Sector (Stefano Battini, Gianluigi Mangia, Angelo Mari)....Pages 215-231
Back Matter ....Pages 233-237
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Unexampled courage: the blinding of Sgt. Isaac Woodard and the awakening of President Harry S. Truman and Judge J. Waties Waring
