دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Culture and Leadership (The Jossey-Bass Business & Management Series)
دانلود کتاب فرهنگ و رهبری سازمانی (سری کسب و کار و مدیریت Jossey-Bass)
مشخصات کتاب
Organizational Culture and Leadership (The Jossey-Bass Business & Management Series)
ویرایش: 4
نویسندگان: Edgar H. Schein
سری: Jossey-Bass business & management series
ISBN (شابک) : 0470185864, 9780470185865
ناشر: Jossey-Bass
سال نشر: 2010
تعداد صفحات: 457
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 30,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Culture and Leadership (The Jossey-Bass Business & Management Series) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ و رهبری سازمانی (سری کسب و کار و مدیریت Jossey-Bass) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ و رهبری سازمانی (سری کسب و کار و مدیریت Jossey-Bass)
این چهارمین ویرایش کتاب رهبری و فرهنگ سازمانی که به عنوان یکی از تأثیرگذارترین کتاب های مدیریت تمام دوران در نظر گرفته می شود، مفهوم انتزاعی فرهنگ را به ابزاری تبدیل می کند که می تواند برای شکل دادن بهتر به پویایی سازمان و تغییر استفاده شود. این نسخه به روز شده بر واقعیت های تجاری امروز تمرکز دارد. ادگار شاین از طیف وسیعی از تحقیقات معاصر برای تعریف مجدد فرهنگ و نشان دادن نقش حیاتی رهبران در به کارگیری موفقیت آمیز اصول فرهنگ برای دستیابی به اهداف سازمانی خود استفاده می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Regarded as one of the most influential management books of all time, this fourth edition of Leadership and Organizational Culture transforms the abstract concept of culture into a tool that can be used to better shape the dynamics of organization and change. This updated edition focuses on today's business realities. Edgar Schein draws on a wide range of contemporary research to redefine culture and demonstrate the crucial role leaders play in successfully applying the principles of culture to achieve their organizational goals.
