ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational cognition: computation and interpretation

دانلود کتاب شناخت سازمانی: محاسبه و تفسیر

Organizational cognition: computation and interpretation

مشخصات کتاب

Organizational cognition: computation and interpretation

ویرایش: 1 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0805833331, 9780805833331 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2001 
تعداد صفحات: 185 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 38,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 9


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational cognition: computation and interpretation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب شناخت سازمانی: محاسبه و تفسیر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب شناخت سازمانی: محاسبه و تفسیر

شناخت سازمانی مجموعه ای از فصول نوشته شده توسط محققان از سراسر جهان است. ویراستاران تاریخچه دو رویکرد برای مطالعه شناخت در سازمان ها، رویکرد محاسباتی و رویکرد تفسیری را تشریح می کنند. فصول برخی از پیشروترین تحقیقات در مورد شناخت سازمانی را نشان می‌دهند که تحقیقاتی را پوشش می‌دهد که سطوح بسیاری از تحلیل را در بر می‌گیرد. بسیاری از کار در این کتاب نشان می دهد که چگونه رویکردهای محاسباتی و تفسیری را می توان به گونه ای ترکیب کرد که بینش بیشتری را در مورد فرآیندهای شناختی در سازمان ها و در بین آنها ارائه دهد. ویراستاران با توضیح شرایط مرزی احتمالی هر رویکرد و چگونگی ترکیب آنها برای درک کاملتر شناخت در سازمان ها نتیجه گیری می کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Organizational Cognition is a collection of chapters written by scholars from around the world. The editors outline the history of two approaches to the study of cognition in organizations, the computational approach and the interpretive approach. The chapters represent some of the most cutting-edge research on organizational cognition, covering research that spans many levels of analysis. Much of the work in the book demonstrates how computational and interpretive approaches can be combined in a way that provides greater insight into cognitive processes in and among organizations. The editors conclude by elaborating the likely boundary conditions of each approach and how they can be combined for a more complete understanding of cognition in organizations.





نظرات کاربران