دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Edmund Brooks (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9780333266922, 9781349163465
ناشر: Macmillan Education UK
سال نشر: 1980
تعداد صفحات: 263
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 23 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر سازمانی: معضل مدیریتی: مدیریت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Change: The Managerial Dilemma به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر سازمانی: معضل مدیریتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages i-xiv
The Problems of Managing Organisational Change....Pages 1-31
Theories and Approaches to Managing Organisations....Pages 32-71
An Organisational Framework for Managing Change....Pages 72-109
The Social Organisation of Work....Pages 110-134
Changing the Structure of Organisational Operations....Pages 135-156
Developing a Learning Organisation....Pages 157-188
Managerial Strategies of Organisational Control....Pages 189-218
The Management of Organisational Change....Pages 219-241
Back Matter....Pages 243-251