دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Behaviour Reassessed: The Impact of Gender
دانلود کتاب رفتار سازمانی مورد ارزیابی مجدد: تأثیر جنسیت
مشخصات کتاب
Organizational Behaviour Reassessed: The Impact of Gender
ویرایش: 1
نویسندگان: Elisabeth M Wilson
سری:
ISBN (شابک) : 0761970924, 9781412933858
ناشر:
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 255
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behaviour Reassessed: The Impact of Gender به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی مورد ارزیابی مجدد: تأثیر جنسیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی مورد ارزیابی مجدد: تأثیر جنسیت
بیشتر کتاب‌های مربوط به رفتار سازمانی هنوز مناطق عاری از جنسیت هستند. با این حال، این کتاب جنسیت را آن گونه که باید به آن پرداخته شود، به عنوان یک اصل سازماندهی بنیادی سازمان می داند. پروفسور پل ایلز، از مدرسه بازرگانی لیورپول، دانشگاه جان مورز لیورپول: گزارش های چالش برانگیز جریان اصلی رفتار و مدیریت سازمانی، که جنسیت را به عنوان یک امر اضافی اختیاری در نظر می گیرد، این کتاب نشان می دهد که چگونه می تواند یک اصل سازماندهی ضروری باشد. هر فصل یک یا چند موضوع اصلی اصلی را قبل از تجزیه و تحلیل و نقد آن و پیشنهاد راه‌های دیگر برای درک این موضوعات پوشش می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
'Most books on Organizational Behaviour are still gender-free zones. This book however treats gender as it needs to be treated, as a fundamental organizing principle of organization’. Professor Paul Iles, of Liverpool Business School, Liverpool John Moores University: Challenging mainstream accounts of organizational behaviour and management, which treat gender as an optional extra, this book demonstrates how it can be an essential organizing principle. Each chapter covers one or more of the principal mainstream topics before deconstructing and critiquing these and suggesting other ways of understanding these issues.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Competitor Relationship Management: Beschreibung, Erklärung und Gestaltung von Beziehungen zwischen Wettbewerbern
دانلود کتاب DK Workbooks: Language Arts, Math and Science, Grade 2
دانلود کتاب Elliptic and Modular Functions from Gauss to Dedekind to Hecke
دانلود کتاب Recycled Ceramics in Sustainable Concrete: Properties and Performance (Emerging Materials and Technologies)
