ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change

دانلود کتاب رفتار و عملکرد سازمانی: رویکرد سیستم های باز برای تغییر

Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change

مشخصات کتاب

Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change

ویرایش: 1 
نویسندگان: , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349030903, 9781349030880 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1977 
تعداد صفحات: 262 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 25 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 35,000

در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رفتار و عملکرد سازمانی: رویکرد سیستم های باز برای تغییر: مدیریت



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behaviour and Performance: An Open Systems Approach to Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار و عملکرد سازمانی: رویکرد سیستم های باز برای تغییر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-ix
Front Matter....Pages 1-1
The Context of the Book: The Change Programme....Pages 3-21
Plurality and Change: Problems of Value, Method and Analytical Approach....Pages 22-48
Front Matter....Pages 49-49
The Socio-technical Framework....Pages 51-55
The Finishing Shop....Pages 56-84
The Press Room....Pages 85-116
The Lower Foundry....Pages 117-144
The Three Cases Compared....Pages 145-152
Front Matter....Pages 153-153
A Generalised Model of the Open Socio-technical System....Pages 155-168
The Criteria of Organisational Performance....Pages 169-177
Strategy Formulation: An Approach to Departmental Improvement....Pages 178-187
The Evaluation of Success in Change....Pages 188-194
Front Matter....Pages 195-195
Improvement in the Finishing Shop....Pages 197-207
Improvement in the Press Room....Pages 208-216
Improvement in the Lower Foundry....Pages 217-226
Front Matter....Pages 227-227
Departmental Improvement and Organisational Change: In Practice....Pages 229-242
Back Matter....Pages 243-258




نظرات کاربران