ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Behaviour and Human Resource Management: A Guide to a Specialized MBA Course

دانلود کتاب رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی: راهنمای یک دوره تخصصی MBA

Organizational Behaviour and Human Resource Management: A Guide to a Specialized MBA Course

مشخصات کتاب

Organizational Behaviour and Human Resource Management: A Guide to a Specialized MBA Course

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Management and Industrial Engineering 
ISBN (شابک) : 9783319668628, 9783319668642 
ناشر: Springer International Publishing 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: 215 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 36,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی: راهنمای یک دوره تخصصی MBA: اقتصاد مهندسی، سازمان، لجستیک، بازاریابی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behaviour and Human Resource Management: A Guide to a Specialized MBA Course به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی: راهنمای یک دوره تخصصی MBA نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی: راهنمای یک دوره تخصصی MBA



این کتاب بر منابع انسانی استراتژیک و عملیاتی تمرکز دارد و برنامه درسی اصلی موضوعاتی را که معمولاً در یک برنامه MBA تخصصی در رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی ارائه می‌شود، در اختیار خواننده قرار می‌دهد. موضوعات تحت پوشش را می توان برای انواع موقعیت های تجاری در دنیای واقعی اعمال کرد. هدف این کتاب کمک به رشد و توسعه افراد در یک اقتصاد رقابتی و جهانی با پوشش آخرین تحولات در زمینه مدیریت منابع انسانی است. شیوه ها و نظریه های نوآورانه و همچنین خط مشی ها و شیوه های فعلی مدیریت منابع انسانی در این کتاب توضیح داده شده است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This book focuses on strategic and operational human resources, giving the reader the core curriculum of subjects usually presented in an MBA program specialized in organizational behaviour and human resource management. The topics covered can be applied to a variety of real world business situations. This book aims to contribute to the growth and development of individuals in a competitive and global economy, by covering the latest developments in the field of human resources management. Innovative practices and theories as well as the current policies and practices of HRM are described in this book.



فهرست مطالب

Front Matter ....Pages i-x
A Symbiotic Relationship: HR and Organizational Culture (Nick Chandler)....Pages 1-22
Teachable Moments in Human Resource Management: National Culture, Organizational Culture, and Intersectionality (David Starr-Glass)....Pages 23-47
The Power to Change a Social System (Deane L. Harder, Kim O. Tokarski)....Pages 49-72
Diversity and Inclusion in the Workplace (Deirdre O’Donovan)....Pages 73-108
Management of (Business) Expatriates (Y. McNulty, C. Brewster)....Pages 109-137
Global Talent Management (Oriaghe Raphael Oseghale, John Mulyata, Yaw A. Debrah)....Pages 139-155
Theoretical Models of Human Resource Management: The Anthropological Model as a Full Model to Manage Human Resources (Santiago Gutiérrez-Broncano, Pedro Jiménez-Estévez, Mercedes Rubio-Andrés)....Pages 157-172
Training and Development of Human Resources: A Brief Contribution to a Better Understanding of Its Relevance (Carolina Machado)....Pages 173-203
Back Matter ....Pages 205-209




نظرات کاربران