دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies
دانلود کتاب رفتار و تغییر سازمانی در اروپا: مطالعات موردی
مشخصات کتاب
Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies
ویرایش:
نویسندگان: Francoise Chevalier. Michael Segalla
سری: European Management series
ISBN (شابک) : 0803979096, 9780803979093
ناشر: SAGE Publications Ltd
سال نشر: 1996
تعداد صفحات: 269
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behaviour and Change in Europe: Case Studies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار و تغییر سازمانی در اروپا: مطالعات موردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رفتار و تغییر سازمانی در اروپا: مطالعات موردی
این حجم مطالعه موردی محرک به مسائل کلیدی در رفتار سازمانی
تغییر سازمانی و مدیریت منابع انسانی در طیف وسیعی از سازمان‌های
اروپایی می‌پردازد. تأکید دائمی آن بر تغییر سازمانی در جهان در
حال تغییر و «بین‌المللی شدن» و حساسیت به تأثیر فرهنگ‌های مختلف
بر مشکلات آن‌گونه که تعریف می‌شوند و همچنین راه‌حل‌های آن‌ها
است.
مواردی که با دقت انتخاب شده اند، وسعت و پیچیدگی واقع بینانه را شامل می شوند، از جمله مکان ثابت موضوعات «OB» و «HRM» در زمینه بازار گسترده تر و سایر مسائل پیش روی سازمان های مربوطه. موضوعات تحت پوشش عبارتند از: مدیریت رشد و "اروپایی سازی". مدیریت افول و بحران؛ تغییر فرهنگ ها؛ طراحی سازمان
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This stimulating case-study volume addresses key issues in
organizational behaviour organizational change and human
resource management in a range of European organizations. Its
consistent emphasis is organizational change in a shifting,
`internationalizing' world and sensitivity to the impact of
different cultures on the problems as they are defined, as well
as on their solutions.
The carefully selected cases capture realistic breadth and complexity, including firm location of `OB' and `HRM' themes in the context of the broader market and other issues facing the organizations concerned. The themes covered include: managing growth and `Europeanization'; managing decline and crisis; transforming cultures; organization design
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Autonomic Innervation of the Heart: Role of Molecular Imaging
دانلود کتاب Das Geheimnis der Tarotspielerin
دانلود کتاب Sales Management: Analysis and Decision Making
دانلود کتاب Once Upon a Time
