ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

دانلود کتاب رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی

Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

مشخصات کتاب

Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780203873533, 020387353X 
ناشر: Routledge 
سال نشر: 2009 
تعداد صفحات: 419 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 4 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 31,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behavior: Securing Competitive Advantage به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی: تامین مزیت رقابتی



اگرچه اهمیت مدیریت رفتار سازمانی باید مشهود باشد، دانش‌آموزان اغلب درس را آنقدر جدی نمی‌گیرند. یکی از پاسخ های رایج دانش آموزان این است که رفتار سازمانی چیزی جز عقل سلیم نیست. حوزه رفتار سازمانی منبع ارزشمندی از بینش عملی است که مدیران می توانند از آن برای بهبود عملکرد شرکت های خود و پیشرفت در جایی که دیگران ممکن است شکست بخورند، استفاده کنند. سایر نویسندگان کتاب‌های درسی از پوشش عمیق اجتناب کرده‌اند و نتوانسته‌اند هیچ حس چالشی ایجاد کنند.

جان واگنر و جان هولنبک از این مشکلات اجتناب می‌کنند و دانش‌آموزان را در سطوح مختلف به چالش می‌کشند. آنها ارتباط کلیدی بین تئوری و عمل ایجاد کرده‌اند و درک می‌کنند که دانش‌آموزان می‌توانند زمانی که برای یادگیری چیزی معنادار به چالش کشیده می‌شوند، برتری پیدا کنند. رفتار سازمانی برای ایجاد انگیزه در عملکرد دانش آموزان استثنایی نوشته شده است. محتوا مستلزم آن است که دانش آموز فکر کند و رفتار سازمانی را جدی بگیرد و چرا اهمیت آن یکی از کلیدهای تضمین مزیت رقابتی است.

В 


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Although the management of organizational behavior's importance should be evident, students often don't take the course that seriously. One common student response is that organizational behavior is nothing more than common sense. The field of organizational behavior is a valuable source of practical insight that managers can use to improve the workings of their own firms and to thrive where others might fail. Other textbook authors have avoided deep coverage and failed to build any sense of challenge.

John Wagner and John Hollenbeck avoid these pitfalls and challenge students on many levels. They have made the key connection between theory and practice and understand students can excel when challenged to learn something meaningful. Organizational Behavior is written to motivate exceptional student performance. The content requires the student to think and take seriously organizational behavior and why its importance is one of the keys to securing competitive advantage.

В 





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی