دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 17, global نویسندگان: Judge. Timothy A., Robbins. Stephen P. سری: ISBN (شابک) : 9781292146300, 1292146303 ناشر: Pearson Education Limited سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 747 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 39 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به دانشآموزان کمک کنید تا مهارتهای رفتاری و بینفردی خود را
بهتر درک کنند
که مدتهاست استانداردی برای همه کتابهای درسی رفتار سازمانی در
نظر گرفته میشود، رفتار سازمانی تحقیقاتی را که میخواهید به
زبانی که دانشآموزان شما میفهمند ارائه میدهد. این متن به سنت
خود برای زنده کردن تحقیقات جاری و مرتبط برای خوانندگان ادامه می
دهد.
ویرایش هفدهم به طور کامل به روز شده است تا آخرین رویدادهای
تحقیقاتی و تجاری را در زمینه رفتار سازمانی در سراسر جهان منعکس
کند، در حالی که نشانه بارز خود را حفظ کرده است. ویژگیها - سبک
نوشتاری واضح، محتوای پیشرفته و آموزش بصری. دلیلی وجود دارد که
کتاب های درسی رابینز میلیون ها دانش آموز را آموزش داده اند و به
بیست زبان ترجمه شده اند - و دلیل آن تعهدی است که نوعی مطالب
جذاب و پیشرفته را ارائه می دهد که به دانش آموزان کمک می کند تا
رفتار سازمانی را درک کنند و با آن ارتباط برقرار کنند.
br>MyManagementLab™ گنجانده نشده است. دانشجویان، اگر
MyManagementLab جزء توصیه شده/اجباری دوره است، لطفاً از استاد
خود ISBN و شناسه دوره صحیح را بخواهید. MyManagementLab فقط باید
زمانی خریداری شود که توسط یک مربی مورد نیاز باشد. مربیان، برای
اطلاعات بیشتر با نماینده پیرسون خود تماس بگیرید.
MyManagementLab یک برنامه تکالیف، آموزش و ارزیابی آنلاین است که
برای کار با این متن برای شخصی سازی یادگیری و بهبود نتایج طراحی
شده است. با طیف گستردهای از فعالیتهای تعاملی، جذاب و قابل
واگذاری، دانشآموزان تشویق میشوند تا به طور فعال مفاهیم دوره
سخت را یاد بگیرند و حفظ کنند.
Help Students Better Understand Their Behavioral and
Interpersonal Skills
Long considered the standard for all organizational behavior
textbooks, Organizational Behavior provides the research you
want, in the language your students understand. This text
continues its tradition of making current, relevant research
come alive for readers.
The Seventeenth Edition has been thoroughly updated to reflect
the most recent research and business events within the field
of organizational behavior worldwide, while maintaining its
hallmark features—clear writing style, cutting-edge content,
and intuitive pedagogy. There’s a reason why Robbins’s
textbooks have educated millions of students and have been
translated into twenty languages—and it’s because of a
commitment that provides the kind of engaging, cutting-edge
material that helps students understand and connect with
organizational behavior.
MyManagementLab™ not included. Students, if MyManagementLab is
a recommended/mandatory component of the course, please ask
your instructor for the correct ISBN and course ID.
MyManagementLab should only be purchased when required by an
instructor. Instructors, contact your Pearson representative
for more information.
MyManagementLab is an online homework, tutorial, and assessment
program designed to work with this text to personalize learning
and improve results. With a wide range of interactive,
engaging, and assignable activities, students are encouraged to
actively learn and retain tough course concepts.
Part 1: Introduction 1. What Is Organizational Behavior? Part 2: The Individual 2. Diversity in Organizations 3. Attitudes and Job Satisfaction 4. Emotions and Moods 5. Personality and Values 6. Perception and Individual Decision Making 7. Motivation Concepts 8. Motivation: From Concepts to Applications Part 3: The Group 9. Foundations of Group Behavior 10. Understanding Work Teams 11. Communication 12. Leadership 13. Power and Politics 14. Conflict and Negotiation 15. Foundations of Organization Structure Part 4: The Organization System 16. Organizational Culture 17. Human Resource Policies and Practices 18. Organizational Change and Stress Management