برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organizational Behavior

دانلود کتاب رفتار سازمانی

مشخصات کتاب

Organizational Behavior

دسته بندی: سیستم های اطلاعاتی
ویرایش: 3 
نویسندگان: Michael A. Hitt,  Adrienne Colella,  C. Chet Miller  
سری:  
ISBN (شابک) : 0470528532, 9780470528532 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 658 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 34,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 4

در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی

کتاب جذاب هیت به مدیران کمک می کند تا ارتباط بین مدیریت رفتار به طور موثر و توانایی سازمان برای تدوین و اجرای استراتژی خود را درک کنند. بر رابطه بین اثربخشی مدیریت و عملکرد شرکت تأکید دارد. یک مطالعه موردی درباره Whole Foods در سرتاسر فصل‌ها ادغام شده است و تمام موضوعات اصلی رفتار سازمانی را پوشش می‌دهد. همچنین تأکید می کند که چگونه افراد دارایی های مهمی برای سازمان ها هستند و چگونه استفاده از دانش و مهارت های آنها برای سازمان ها برای دستیابی به اهدافشان ضروری است. مدیران مهارت هایی را به دست خواهند آورد که بتوانند تأثیر استراتژیک در سازمان خود بگذارند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Hitt’s engaging book will help managers understand the linkage between managing behavior effectively and the organisation’s ability to formulate and implement its strategy. It emphasises the relationship between management effectiveness and company performance. A case study on Whole Foods is integrated throughout the chapters and covers all major organisational behavior topics. It also underscores how people are important assets to organisations, and how application of their knowledge and skills is necessary for organisations to accomplish their goals. Managers will gain the skills to make a strategic impact within their organisations.