دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational Behavior
دانلود کتاب رفتار سازمانی
مشخصات کتاب
Organizational Behavior
ویرایش: 13 نویسندگان: Don Hellriegel, John Slocum, John W. Slocum, Jr. سری: ISBN (شابک) : 143904225X, 9781439042250 ناشر: Cengage Learning سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 672 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 14 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 37,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational Behavior به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب رفتار سازمانی
با استفاده از منحصربه‌فردترین رویکرد رفتار سازمانی امروزی، رفتار سازمانی هلریگل/اسلوکام، 13E خوانندگان را برای تبدیل شدن به مدیرانی با عملکرد بالا در دنیای تجارت امروز مجهز می‌کند. خوانندگان با این رویکرد مبتنی بر شایستگی، پایه ای محکم در رفتار سازمانی به دست می آورند. دانش‌آموزان مهارت‌های شخصی خود را در چارچوب رفتار سازمانی امروز ارزیابی کرده و به حداکثر می‌رسانند، زیرا یاد می‌گیرند بر هفت شایستگی مدیریتی اصلی که برای موفقیت مهم هستند - مدیریت خود، اخلاق، ارتباطات، تنوع، فرهنگ‌ها، تیم‌ها و تغییر، تسلط پیدا کنند. این نسخه نظریه کلاسیک را با تحقیقات معاصر و گرایش های نوظهور ترکیب می کند تا ارتباط روشنی بین نظریه OB و عمل معاصر ایجاد کند. موارد جدید تجاری و تمرین‌های تعاملی نشان می‌دهد که چگونه رهبران مؤثر از شایستگی‌های کلیدی برای رهبری استفاده می‌کنند. به رفتار سازمانی، 13E برای پایه‌ای که دانش‌آموزان شما به آن نیاز دارند اعتماد کنید تا امروز و فردا به رهبران بسیار مؤثر تبدیل شوند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Using the most unique approach to organizational behavior today, Hellriegel/Slocum's ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 13E equips readers to become high performance managers in today's business world. Readers gain a solid foundation in organizational behavior with this competency-based approach. Students assess and maximize their personal skills within the context of today's organizational behavior as they learn to master seven core managerial competencies most important for success -- managing self, ethics, communication, diversity, across cultures, teams, and change. This edition combines classic theory with contemporary research and emerging trends to establish a clear connection between OB theory and contemporary practice. New actual business cases and interactive exercises demonstrate how effective leaders use key competencies to lead. Trust ORGANIZATIONAL BEHAVIOR, 13E for the foundation your students need to become highly effective leaders today and tomorrow.
