دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organizational and Work Psychology: Topics in Applied Psychology
دانلود کتاب روانشناسی سازمانی و کار: مباحث روانشناسی کاربردی
مشخصات کتاب
Organizational and Work Psychology: Topics in Applied Psychology
ویرایش: 1
نویسندگان: Ian Rothmann. Cary Cooper
سری:
ISBN (شابک) : 0340928913, 9780340928912
ناشر: Hodder Education
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 303
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 38,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organizational and Work Psychology: Topics in Applied Psychology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب روانشناسی سازمانی و کار: مباحث روانشناسی کاربردی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب روانشناسی سازمانی و کار: مباحث روانشناسی کاربردی
موضوعات در روانشناسی کاربردی طیف وسیعی از متون قابل دسترس و یکپارچه را برای دوره های روانشناسی کاربردی ارائه می دهد. این کتاب ها توسط چهره های برجسته در زمینه خود نوشته شده اند و بینش علمی و حرفه ای جامعی را در مورد هر موضوع ارائه می دهند. آنها طیف وسیعی از ویژگی ها را برای جان بخشیدن به روانشناسی از جمله تاریخچه موردی، روش های تحقیق، بحث های اخلاقی و فعالیت های یادگیرنده ترکیب می کنند. هر فصل با اهداف یادگیری باز می شود و با خلاصه ای از نکات اصلی برای تثبیت یادگیری به پایان می رسد. لیست خواندن و نمونه سوالات مقاله در پایان هر فصل مطالعه مستقل بیشتری را امکان پذیر می کند. این مجموعه همچنین قدردانی از دیدگاه‌های متعدد را ارائه می‌کند، رابطه بین روانشناسی و سایر رشته‌های همبسته را بررسی می‌کند و تحولات اخیر در هر زمینه را مورد بحث قرار می‌دهد. موضوعات روانشناسی کاربردی ابزارهایی را در اختیار شما قرار می دهد که برای درگیر شدن، لذت بردن و درک رشته روانشناسی کاربردی خود نیاز دارید و در نهایت اطمینان و موفقیت در امتحانات و همچنین زمینه ای جامع در این حرفه را تضمین می کند. روانشناسی سازمانی و کاری رفتار فردی، انگیزه و رضایت، مدیریت تنوع، کار گروهی و تصمیم گیری را بررسی می کند. شیوه های پرسنل و مدیریت منابع انسانی، مدیریت عملکرد و مدیریت شغلی نیز به طور عمیق مورد بررسی قرار می گیرند. این کتاب همچنین شامل بحث هایی در مورد سلامت، تندرستی و رفتارهای ناکارآمد در محل کار، سیاست و قدرت در سازمان ها، رهبری، طراحی شغل و معنای کار است. این مقاله با تجزیه و تحلیل فرهنگ و جو سازمانی و تغییر و توسعه سازمانی به پایان می رسد. رویکرد یکپارچه و تعاملی، همراه با پوشش جامع، این کتاب را به همراه ایده آل برای دوره های روانشناسی سازمانی و کار کاربردی تبدیل کرده است.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Topics in Applied Psychology offers a range of accessible, integrated texts ideal for courses in applied psychology. The books are written by leading figures in their field and provide a comprehensive academic and professional insight into each topic. They incorporate a range of features to bring psychology to life including case histories, research methods, ethical debate and learner activities. Each chapter opens with learning objectives and concludes with a summary of the main points to consolidate learning. A reading list and sample essay questions at the end of each chapter enable further independent study. The series also offers an appreciation of multiple perspectives, examines the relationship between psychology and other cognate disciplines and discusses recent developments in each field. Topics in Applied Psychology will provide you with the tools you need to engage with, enjoy and understand your applied psychology discipline, ultimately ensuring confidence and success in exams as well as a comprehensive grounding in the profession. Organizational and Work Psychology examines individual behavior, motivation and satisfaction, diversity management, teamwork, and decision making. Personnel practices and human resource management, performance management and career management are also explored in depth. The book also includes discussions on health, wellness and dysfunctional behavior at work, politics and power in organizations, leadership, job design and the meaning of work. It concludes with an analysis of organizational cultures and climates and organizational change and development. The integrated and interactive approach, combined with the comprehensive coverage, make this book the ideal companion for courses in applied organizational and work psychology.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Mind-brain correlations, identity, and neuroscience
دانلود کتاب The Future of the Financial Exchanges: Insights and Analysis from The Mondo Visione Exchange Forum (Elsevier World Capital Markets)
