دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Yasuhiko Takahara. Mihajlo Mesarovic (auth.)
سری: International Federation for Systems Research International Series on Systems Science and Engineering 22
ISBN (شابک) : 9781461379447, 9781461302131
ناشر: Springer US
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 268
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ساختار سازمان: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، نظریه سیستم ها، کنترل، تئوری محاسبات
در صورت تبدیل فایل کتاب Organization Structure به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ساختار سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
ساختار سازمان: بنیاد سیستمهای سایبرنتیک از چارچوب سیستمهای سایبرنتیک برای مطالعه سازمانها با استفاده از GST (تئوری سیستمهای عمومی) استفاده میکند و یک دیدگاه رسمی جامع از سازمانها ارائه میدهد که مقررات، هماهنگی و مدیریتهای سازگاری را ارزیابی میکنند. استفاده از GST در این کتاب کاملاً در تضاد با تلاش های قبلی است. این به مسائل ساختاری کاملاً بر اساس ریاضیات کیفی و غیر عددی می پردازد. این کتاب چارچوبی برای تلاش های اولیه برای بررسی پتانسیل استفاده از GST رسمی برای پرداختن به معضلات سازمانی ایجاد می کند. متن در چندین دوره تحصیلات تکمیلی آزمایش شده است. این می تواند به عنوان یک کتاب درسی یا مرجع عالی برای تحقیقات مقطع کارشناسی ارشد در این زمینه و همچنین مرجعی برای محققان در زمینه های مرتبط باشد.
Organization Structure: Cybernetic Systems Foundation utilizes a cybernetic systems framework for the study of organizations using GST (General Systems Theory) and presents a comprehensive formal view of organizations assessing regulation, coordination and adaptation managements. The use of GST in this book is in sharp contrast to previous attempts. It addresses structural problems totally based on qualitative, non-numerical mathematics. The book lays a framework for initial efforts to investigate the potential of using formal GST to address organizational dilemmas. The text has been tested in several graduate courses. It can serve as an excellent textbook or reference for graduate level research in this field, as well as a reference for researchers in related fields.
Front Matter....Pages i-xiv
Organizational Cybernetics....Pages 1-13
Goal Seeking System....Pages 15-35
Goal Compatibility....Pages 37-61
Organization Skeleton....Pages 63-76
Operational Level Management....Pages 77-97
Organizational Level Management....Pages 99-116
Goal Assignment Coordination....Pages 117-135
Task Assignment Coordination....Pages 137-154
Normative Behavior Model of Operational Level....Pages 155-172
Institutional Level Management....Pages 173-199
Computational Approach to Organization....Pages 201-214
Back Matter....Pages 219-266