دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: John Hassard. Ruth Holliday
سری:
ISBN (شابک) : 0761953914, 9780761953913
ناشر: SAGE Publications Ltd
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 284
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 15 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نمایندگی سازمان: کار و سازمان های فرهنگی محبوب: فرآیندها و زیرساخت، روابط با مشتری، تجارت الکترونیک، مدیریت تسهیلات، دولت و کسب و کار، تجارت سبز، مدیریت اطلاعات، زیرساخت، اتوماسیون اداری، تجهیزات و لوازم اداری، مدیریت دفتر، تحقیق در عملیات، تغییر سازمانی، یادگیری سازمانی، تحقیق و توسعه، برنامه ریزی استراتژیک، تعدیل ساختاری، کسب و کار و پول، فرهنگ عامه، علوم اجتماعی، سیاست و علوم اجتماعی، فرهنگی، مردم شناسی، سیاست و علوم اجتماعی، جامعه شناسی
در صورت تبدیل فایل کتاب Organization-Representation: Work and Organizations in Popular Culture به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نمایندگی سازمان: کار و سازمان های فرهنگی محبوب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
بازنمایی در فیلمهای هالیوود، فیلمهای قومنگاری و مستند، ادبیات کودکان و مطبوعات عامه پسند و با کیفیت، ساختارهای قدرتی را که ظاهراً توصیف میکنند تکرار میکنند و در نتیجه به شکلگیری واقعیتهای معاصر کمک میکنند. این جلد بینش غنی در مورد روابط بین cu ارائه می دهد
Representations in Hollywood movies, ethnographic and documentary films, children′s literature and the popular and `quality′ press replicate the power structures they supposedly describe and consequently help shape contemporary realities. This volume offers rich insights into the relations between cu