دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
دانلود کتاب توسعه سازمان: فرآیند رهبری تغییر سازمان
مشخصات کتاب
Organization Development: The Process of Leading Organizational Change
ویرایش: Paperback
نویسندگان: Donald L. Anderson
سری:
ISBN (شابک) : 1506316573, 9781506316574
ناشر: Sage Publications, Inc
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 698
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organization Development: The Process of Leading Organizational Change به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب توسعه سازمان: فرآیند رهبری تغییر سازمان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب توسعه سازمان: فرآیند رهبری تغییر سازمان
توسعه سازمان: فرآیند رهبری تغییر سازمانی، ویرایش چهارمنگاهی جامع به تغییرات فردی، تیمی و سازمانی ارائه می دهد که تکنیک های توسعه سازمان کلاسیک و معاصر را پوشش می دهد. تمرین‌کنندگان امروزی به دنبال پایه‌ای محکم هستند که از نظر آکادمیک دقیق، اما مرتبط، به موقع، عملی و مبتنی بر ارزش‌ها و اخلاق OD باشد. در این متن پرفروش، نویسنده دونالد ال. اندرسون ابزارهای توسعه سازمانی را در اختیار دانش‌آموزان قرار می‌دهد که برای موفقیت در محیط چالش‌برانگیز امروزی با افزایش جهانی‌سازی، فناوری‌های در حال تغییر، فشارهای اقتصادی، و انتظارات نیروی کار در حال تحول به آن نیاز دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Organization Development: The Process of Leading Organizational Change, Fourth Editionoffers a comprehensive look at individual, team, and organizational change, covering classic and contemporary organization development techniques. Today's practitioners seek a solid foundation that is academically rigorous, but also relevant, timely, practical, and grounded in OD values and ethics. In this bestselling text, author Donald L. Anderson provides students with the organization development tools they need to succeed in today's challenging environment of increased globalization, rapidly changing technologies, economic pressures, and evolving workforce expectations.
