دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: شبکه سازی: اینترنت ویرایش: نویسندگان: S Shajahan. Linu Shajahan سری: ISBN (شابک) : 8122415504, 9788122415506 ناشر: سال نشر: 2007 تعداد صفحات: 326 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Organization Behaviour: Test and Cases Including Internet Exercises and Skill Tests به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رفتار سازمانی: تست و مواردی از جمله تمرینات اینترنتی و تست مهارت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب با پیشزمینهای مناسب درباره شیوههای جاری افراد و رفتار سازمان آغاز میشود و سپس از مفاهیم خرد و کلان مانند سازمان «e»، تیم مجازی، توانمندسازی، مسائل نوظهور، بومیسازی مدیریت غربی، برنامهریزی عملکرد بالقوه و تفکر توسعهای سرچشمه میگیرد. جدا از ارائه موارد زنده و تکالیف اینترنتی، این کتاب فرصتی برای کسب مهارت ها و استعداد تبدیل شدن به یک مدیر خوب با استفاده از Test Yourself در پایان هر فصل را فراهم می کند. این کتاب به طور قابلتوجهی به جریان اصلی دانش در OB کمک میکند و تمام جنبههای حیاتی مفاهیم در حال ظهور را با وضوح و ظرافت بررسی میکند. این کتاب برای دانشجویان حرفه ای مدیریت منابع انسانی، مدیران شرکت ها و مدیران عامل بسیار ارزشمند است.
This book opens with the appropriate background on current practices of people and organization behaviour and then flows from micro and macro concepts like 'e' organization, virtual team, empowerment, emerging issues, indigenisation of western management, Potential Performance Programming and Developmental thinking. Apart from providing live cases and Internet assignments, the book provides an opportunity to acquire the skills and aptitude to become good manager by applying Test Yourself at the end of every chapters. The book substantially contributes to the main stream of knowledge in OB and attends all the vital facets of emerging concepts with clarity and perspicacity. The book will provide invaluable to the students of management HR professionals, Corporate executives and CEO's.