دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nils Mensel (auth.)
سری: Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation 46
ISBN (شابک) : 9783824407606, 9783322811455
ناشر: Deutscher Universitätsverlag
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 398
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 8 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ابتکارات سازماندهی شده برای نوآوری: مدیریت نوآوری/فناوری
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisierte Initiativen für Innovationen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ابتکارات سازماندهی شده برای نوآوری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اگر نمیخواهید نوآوریها را به شانس بسپارید، ابتکارات مناسب
لازم است. آنها رویدادهای کلیدی لازم را برای به حرکت درآوردن
فرآیندهای نوآوری ارائه می دهند. یافتن ابزار مناسب برای ایجاد
ابتکارات کافی برای نوآوری یک مشکل کارآفرینی قابل توجه است.
علیرغم اهمیت زیاد، تحقیقات به این مراحل اولیه فرآیند نوآوری
توجه نسبتا کمی داشته است.
نیلز منسل در دو مطالعه تجربی اکتشافی که بر روی یکدیگر بنا شده
اند، جلوه های ابتکار، شرطی بودن و طراحی آن را بررسی می کند. .
یک نظرسنجی مکتوب از متقاضیان جایزه نوآوری اقتصاد آلمان شواهد
ملموسی از نحوه برخورد این عمل با ابتکار و ایجاد یک نوع شناسی
از ابتکارات ارائه می دهد. در چهار مطالعه موردی، ابزارها و
فعالیتهایی ارائه و تحلیل میشوند که با آن شایستگیهای
ابتکارات - پیش نیازهای آنها - ارتقا یا ایجاد میشوند.
Will man Innovationen nicht dem Zufall überlassen, sind
entsprechende Initiativen erforderlich. Sie bieten die
notwendigen Schlüsselereignisse, um Innovationsprozesse in
Gang zu setzen. Geeignete Mittel zu finden, um ausreichend
Initiativen für Innovationen zu generieren, ist ein
beachtliches unternehmerisches Problem. Trotz ihrer großen
Bedeutung hat die Forschung diesen frühen Phasen des
Innovationsprozesses relativ wenig Beachtung geschenkt.
Nils Mensel untersucht die Erscheinungsformen der Initiative,
ihre Bedingtheit und ihre Gestaltung in zwei exploratorischen
und aufeinander aufbauenden empirischen Untersuchungen. Eine
schriftliche Befragung von Bewerbern um den Innovationspreis
der Deutschen Wirtschaft liefert konkrete Belege zum Umgang
der Praxis mit der Initiative und entwickelt eine Typologie
von Initiativen. In vier Fallstudien werden Instrumente und
Aktivitäten präsentiert und analysiert, mit denen die
Kompetenzen für die Initiativen - deren Voraussetzungen -
gefördert oder geschaffen werden.
Front Matter....Pages I-XX
Die Organisation von Initiativen als Problem des Innovationsmanagements....Pages 1-16
Theoretischer Rahmen: Die Beziehungen zwischen Innovation, Kreativität und Initiative....Pages 17-75
Kriterien und Eigenschaften der Qualität von Initiativen....Pages 77-118
Konzepte und Organisation der Initiative....Pages 119-177
Konzeption der empirischen Untersuchung zur Förderung von Initiativen....Pages 179-202
Realfälle und Fallanalysen....Pages 203-324
Ergebnisse der Studie und Ausblick....Pages 325-332
Back Matter....Pages 333-383