ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Organisatorische Segmentierung: Ein Instrument zur Komplexitätshandhabung

دانلود کتاب Segmentation سازمانی: یک ابزار دست زدن به پیچیدگی

Organisatorische Segmentierung: Ein Instrument zur Komplexitätshandhabung

مشخصات کتاب

Organisatorische Segmentierung: Ein Instrument zur Komplexitätshandhabung

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری: Gabler Edition Wissenschaft 
ISBN (شابک) : 9783824461875, 9783322995148 
ناشر: Deutscher Universitätsverlag 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 362 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 12 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب Segmentation سازمانی: یک ابزار دست زدن به پیچیدگی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب Organisatorische Segmentierung: Ein Instrument zur Komplexitätshandhabung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب Segmentation سازمانی: یک ابزار دست زدن به پیچیدگی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب Segmentation سازمانی: یک ابزار دست زدن به پیچیدگی

دغدغه خاص تقسیم‌بندی سازمانی رسیدن به اشکال تقسیم کار کمتر پراکنده با رابط‌های کمتر، مربوط به تمام سطوح شرکت - از سازمان کاری تا سازمان مدیریت است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Das konkrete Anliegen der Organisatorischen Segmentierung liegt darin, zu weniger fragmenthaften, schnittstellenärmeren Formen der Arbeitsteilung zu gelangen, bezogen auf alle Unternehmensebenen - von der Arbeitsorganisation bis hin zur Führungsorganisation.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages I-XVIII
Ziel und Vorgehensweise....Pages 1-3
Komplexität als Phänomen....Pages 5-80
Ansätze zur Komplexitätshandhabung....Pages 81-142
Segmentierung....Pages 143-256
Segmentierung Eines Hausgeräteherstellers....Pages 257-293
Zusammenfassung und Ausblick....Pages 295-303
Back Matter....Pages 305-350




نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی