Organisationstheorie und Informationstechnologie

بدون شک توسعه فناوری اطلاعات و ارتباطات پیامدهای مختلفی داشته است که به ویژه با توجه به گزینه های طراحی سازمانی مهم است. اگرچه در عمل سازمانی تردیدی در اهمیت ویژه این فناوری وجود ندارد، اما با وجود مطالعات متعدد نمی توان جایگاه آن را در تئوری سازمانی به وضوح ارزیابی کرد. با استفاده از مثال سستی سازمانی، Beate Burgfeld بررسی می کند که آیا مفهوم نظری نظریه سازمانی اساساً قادر به مقابله با تحولات در فناوری اطلاعات و ارتباطات است یا خیر. به طور خاص، این سوال بررسی می‌شود که فناوری اطلاعات تا چه حد می‌تواند در طرح دقیق‌تر سؤالات نظری و همچنین پاسخگویی واضح‌تر به آنها کمک کند.

Unbestritten ist, daß die Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie vielfältige Implikationen nach sich gezogen hat, die insbesondere im Hinblick auf organisatorische Gestaltungsmöglichkeiten von Bedeutung sind. Wenngleich in der organisatorischen Praxis kein Zweifel an der besonderen Bedeutung dieser Technologie besteht, ist ihre Stellung in der Organisationstheorie trotz zahlreicher Untersuchungen bis heute nicht eindeutig zu beurteilen. Beate Burgfeld untersucht am Beispiel des organizational slack, ob die theoretische Konzeption der Organisationstheorie grundsätzlich in der Lage ist, sich mit den Entwicklungen der Informations- und Kommunikationstechnologie auseinanderzusetzen. Insbesondere wird der Frage nachgegangen, inwieweit die Informationstechnologie dazu beitragen kann, theoretische Fragen präziser stellen und auch klarer beantworten zu können.