مشخصات کتاب

Organisationstheorie: Stand und Aussagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht

ویرایش: 1 
نویسندگان: Dr. Erich Frese (auth.)  
سری:  
ISBN (شابک) : 9783409131346, 9783322843487 
ناشر: Gabler Verlag 
سال نشر: 1990 
تعداد صفحات: 124 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب نظریه سازمان: وضعیت و اظهارات از دیدگاه کسب و کار: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی

در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationstheorie: Stand und Aussagen aus betriebswirtschaftlicher Sicht به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب نظریه سازمان: وضعیت و اظهارات از دیدگاه کسب و کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب نظریه سازمان: وضعیت و اظهارات از دیدگاه کسب و کار

تئوری سازمانی در سال‌های اخیر انگیزه جدیدی دریافت کرده است. دو تحول که در رشته‌های مختلف سرچشمه می‌گیرد، شایسته اشاره ویژه است. از یک سو، مفاهیم تئوری سازمانی نسبتاً بسته در قالب رویکرد هزینه مبادله و نظریه نمایندگی از مشارکت‌های کلاسیک اقتصاد خرد در مسئله هماهنگی و مشوق‌ها پدید آمده‌اند که جذابیت غیرعادی را آشکار می‌کنند. از سوی دیگر، جهتی در علوم اجتماعی با رویکرد «تفسیری» ایجاد شده است که درک سنتی سازمان در کل تجارت را زیر سؤال می برد. حتی اگر هیچ یک از این جهت‌ها به معنای دقیق آن کاملاً جدید نباشد، تعیین موقعیت خود برای دانشمند و پزشک دشوارتر می‌شود. بدون یک نقطه مرجع واضح، ثبت و ارزیابی مشارکت های مختلف امکان پذیر نیست. این مقاله بر اساس دیدگاه اقتصاددانان کسب و کار است. برای نویسنده، جوهر شکل‌گیری تئوری کسب‌وکار در جهت‌گیری کاربردی آن نهفته است - یک نظریه سازمان کسب‌وکار باید تلاش کند تا کمک‌های طراحی مبتنی بر علمی و توصیه‌هایی برای عمل ایجاد کند. ارجاع به اقدام، نیاز به اقدام زمانی که اطلاعات کافی در مورد یک مشکل پیچیده وجود ندارد، معیار ارزیابی معناداری مشارکت های مختلف سازمانی را تشکیل می دهد. بنابراین، این مقاله نه تنها می‌خواهد یک نمای کلی از وضعیت تئوری سازمانی ارائه دهد، بلکه می‌خواهد سهمی روشمند در طراحی سیستم‌های سازمانی داشته باشد. از همکارانم که تولید این جلد را با نقدهای مفید همراهی کردند تشکر می کنم. همچنین از خانم مارگارتا پیکا کرونز برای آماده سازی دقیق نسخه خطی تشکر می کنم.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Die Organisationstheorie hat in den letzten Jahren in bemerkenswerter Weise neue Im­ pulse erhalten. Zwei Entwicklungen, die in unterschiedlichen Disziplinen ihren Ursprung haben, verdienen besondere Erwahnung. Einmal sind aus den klassischen mikro­ okonomischen Beitragen zur Koordinations- und Anreizproblematik relativ geschlossene organisationstheoretische Konzepte in Form des Transaktionskostenansatzes und der Agency Theorie entstanden, die eine ungewohnliche Anziehungskraft entfalten. Zum an­ deren hat sich in den Sozialwissenschaften mit dem "interpretativen" Ansatz eine Rich­ tung herausgebildet, die das traditionelle betrlebswirtschaftliche Organisationsverstandnis insgesamt in Frage stellt. Wenn auch keine dieser Richtungen im strengen Sinne ganzlich neue Wege geht, wird es dennoch fUr den Wissenschaftler und den Praktiker zunehmend schwieriger, seinen eigenen Standort zu bestimmen. Ohne einen klaren Bezugspunkt ist die Erfassung und Bewertung der verschiedenen Beitrage nicht moglich. In dieser Schrift wird die Perspektive des Betriebswirts zugrunde gelegt. Ffir den Autor liegt das Wesen der betriebswirtschaftlichen Theoriebildung in der Anwendungsorientierung - eine betriebswirtschaftliche Organisationstheorie muB danach trachten, wissenschaftlich fun­ dierte Gestaltungshilfen und -empfehlungen fUr die Praxis zu erarbeiten. Der Handlungs­ bezug, die Notwendigkeit zum Handeln bei unvollkommenem Informationsstand fiber ein komplexes Problem, bildet den MaBstab bei der Beurteilung des Aussagegehalts der ver­ schiedenen organisatorischen Beitrage. Diese Schrift will deshalb nicht nur einen Uber­ blick fiber den Stand der Organisationstheorie liefem, sie will dariiber hinaus einen me­ thodischen Beitrag zur Gestaltung organisatorischer Systeme leisten. Meinen Mitarbeitem, die das Entstehen des Bandes mit hilfreicher Kritik begleitet haben, danke ich herzlich. Mein Dank gilt auch Frau Margareta Pyka-Krones fUr die sorgfaltige Erstellung des Manuskripts.

فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-vii
Organisatorische Grundproblematik aus betriebswirtschaftlicher Sicht....Pages 1-5
Ansätze zur Erklärung von Organisationsstrukturen....Pages 6-21
Steuerung arbeitsteiliger Handlungen durch Organisationsstrukturen....Pages 22-60
Individuelle Selbstentfaltung und Organisationsstrukturen....Pages 61-67
Organisationsgestaltung bei unvollkommenem Informationsstand....Pages 68-83
Back Matter....Pages 84-117

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Political Participation in Asia: Defining and Deploying Political Space

دانلود کتاب Escritos subversivos

دانلود کتاب Labor in an Islamic Setting: Theory and Practice

دانلود کتاب Emerson - Essays- First Series

دانلود کتاب Life, Love and Children: A Practical Introduction to Bioscience Ethics and Bioethics