دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organisationskommunikation und Public Relations: Forschungsparadigmen und neue Perspektiven
دانلود کتاب ارتباطات سازمانی و روابط عمومی: پارادایم های تحقیق و چشم اندازهای جدید
مشخصات کتاب
Organisationskommunikation und Public Relations: Forschungsparadigmen und neue Perspektiven
ویرایش: 1 نویسندگان: Prof. Dr. Stefan Wehmeier (auth.), Ansgar Zerfaß, Lars Rademacher, Stefan Wehmeier (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783531180984, 9783531189611 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 324 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 43,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationskommunikation und Public Relations: Forschungsparadigmen und neue Perspektiven به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات سازمانی و روابط عمومی: پارادایم های تحقیق و چشم اندازهای جدید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب ارتباطات سازمانی و روابط عمومی: پارادایم های تحقیق و چشم اندازهای جدید
این جلد یک موضوع اصلی را برای مطالعات ارتباطی و تحقیقات سازمانی مورد بحث قرار می دهد: رابطه بین مفاهیم ارتباطات سازمانی و روابط عمومی. نویسندگان خطوط توسعه تئوری های روابط عمومی و ارتباطات سازمانی را نشان می دهند، رویکردهای جدیدی را برای ترکیب هر دو جهت و ارائه زمینه های جدید تحقیق و همچنین رویکردهای تجربی برای ارتباطات داخلی در سازمان ها ارائه می دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Der Band diskutiert ein zentrales Thema für die Kommunikationswissenschaft und Organisationsforschung: Das Verhältnis von Konzeptionen der Organisationskommunikation und Public Relations. Die Autoren legen die Entwicklungslinien von PR-Theorien und Organisationskommunikation offen, präsentieren neue Ansätze zur Kombination beider Richtungen und stellen neue Untersuchungsfelder sowie empirische Zugänge zur internen Kommunikation von Organisationen vor.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages 1-6
Organisationskommunikation und Public Relations: Unterschiede und Gemeinsamkeiten. Eine Einleitung.....Pages 7-24
Front Matter....Pages 25-25
Why “Public Relations”, why not “Organizational Communication”? Some comments on the dynamic potential of a research area....Pages 27-42
Bridging Corporate and Organizational Communication: Review, Development and a Look to the Future....Pages 43-72
Strategic Communication – Pillars and Perspectives of an Alternative Paradigm....Pages 73-94
Front Matter....Pages 95-95
Organisations- trifft Kommunikationsforschung: Der Beitrag der „Communication Constitutes Organization“-Perspektive (CCO)....Pages 97-115
Begriffliche Grundlagen und Begründung einer unpraktischen PR-Theorie....Pages 117-141
PR im „eisernen Käfig“? Der Beitrag des Neo-Institutionalismus für die PR- Forschung.....Pages 143-165
Organisationskommunikation aus sozialintegrativer Perspektive....Pages 167-192
Strategieaufruf: Theoriegeleitete Neubestimmung des Strategiebegriffs....Pages 193-221
Orientierung von Mitarbeitern – ein mikrotheoretischer Ansatz für die interne Kommunikation....Pages 223-245
Interfunktionale und leistungsprozessbezogene Kommunikation. Eine systematische Annäherung....Pages 247-275
Front Matter....Pages 277-277
Können Kommunikationsprobleme zwischen Managementwissenschaftlern und Praktikern in gemeinsamen Forschungsprojekten überwunden werden?....Pages 279-309
Make Public-Relations-Research matter – Alternative Wege der PR-Forschung....Pages 311-330
Back Matter....Pages 331-334
