دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Nikodemus Herger (auth.)
سری: Organisationskommunikation. Studien zu Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikationsmanagement
ISBN (شابک) : 9783531141916, 9783322971104
ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 344
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 11 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب ارتباطات سازمانی: نظارت و کنترل ریسک سازمانی: است
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationskommunikation: Beobachtung und Steuerung eines organisationalen Risikos به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب ارتباطات سازمانی: نظارت و کنترل ریسک سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
پویایی عمومی و جهانی شدن بازارهای اقتصادی مستلزم افزایش شایستگی در مدیریت ارتباطات سازمانها است. مدیریت ارتباطات و ریسک های آن در رقابت دارای ویژگی استراتژیک است. مفاهیم یک طرفه از روابط عمومی و بازاریابی یا مدلهای مدیریت ابزاری ارتباطات سازمانی تنها به عملکرد ناکافی برای این چالشها دست مییابند. برای اولین بار، این جلد ارتباطات سازمانی را از دیدگاه عملکردی و میان رشته ای بررسی می کند. روابط عمومی و ارتباطات بازار با حفظ عملکرد خاص خود به یک عملکرد مدیریت سازمانی تبدیل می شوند. دانش پایه برای شرکت های انتفاعی، سازمان های غیرانتفاعی و مدیریت دولتی به صورت تجربی ارائه شده است. امکانات حرفه ای شدن به شما نشان داده خواهد شد
Die Dynamik in der Öffentlichkeit und die Globalisierung der ökonomischen Märkten erfordert zunehmende Kompetenzen im Kommunikationsmanagement von Organisationen. Die Führung der Kommunikation und deren Risiken haben strategischen Charakter im Wettbewerb. Für diese Herausforderungen erreichen einseitige Konzeptionen aus der Public Relations und dem Marketing oder die instrumentell ausgerichteten Managementmodelle der Organisationskommunikation nur ungenügende Performance. Der Band erschließt erstmalig die Organisationskommunikation aus funktionaler und interdisziplinärer Perspektive. Die Public Relations und die Marktkommunikation werden unter Beibehaltung ihrer spezifischen Funktionalität zu einer organisationalen Managementfunktion aufgebaut. Auf empirischer Grundlage wird Basiswissen für gewinnorientierte Unternehmen, Nonprofit-Organisationen und die öffentliche Verwaltung präsentiert. Die Möglichkeiten zur Professionalisierung werden Ihnen aufgezeigt
Front Matter....Pages 1-12
Einladung zur Lektüre und Orientierung....Pages 13-26
Problemstellung — zunehmende Komplexität der Organisationskommunikation....Pages 27-48
Funktionalismus als theoretische Grundlage zur Beobachtung und Steuerung der Organisationskommunikation....Pages 49-65
Steuerungsmodelle der Organisationskommunikation....Pages 67-93
Organisationskommunikation aus funktionaler Perspektive....Pages 95-187
Empirische Studie zum Management der Organisationskommunikation aus funktionaler Perspektive....Pages 189-282
Management der Organisationskommunikation....Pages 283-319
Back Matter....Pages 321-349