دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organisations and Management in Social Work
دانلود کتاب سازمان ها و مدیریت در مددکاری اجتماعی
مشخصات کتاب
Organisations and Management in Social Work
ویرایش:
نویسندگان: Mark Hughes. Dr Michael Wearing
سری:
ISBN (شابک) : 1412902002, 9781412902014
ناشر: Sage Publications Ltd
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 217
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 35,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisations and Management in Social Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان ها و مدیریت در مددکاری اجتماعی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سازمان ها و مدیریت در مددکاری اجتماعی
این جلد نشان می‌دهد که چگونه ارائه خدمات مؤثر به رویه‌ها و
منابع فعالیت‌های سازمانی و مدیریتی وابسته است و بر اهمیت نقد
ساختارهای سازمانی موجود تأکید می‌کند.
محتوا: مددکاری اجتماعی در سازمان‌ها نظریه‌پردازی سازمان‌ها، رهبری تغییر سازمانی، تصمیم‌گیری و ریسک فعالیت‌های سازمانی پاسخگویی و مشارکت سازمان‌هایی که تجربه می‌کنند عملکرد سازمانی انعکاسی و اخلاقی
چکیده:
محتوا: مددکاری اجتماعی در سازمان‌ها نظریه‌پردازی سازمان‌ها، رهبری تغییر سازمانی، تصمیم‌گیری و ریسک فعالیت‌های سازمانی پاسخگویی و مشارکت سازمان‌هایی که تجربه می‌کنند عملکرد سازمانی انعکاسی و اخلاقی
چکیده:
مددکاری اجتماعی چه نقشی در سازمان‌های خدمات انسانی دارد؟
مددکاران اجتماعی چگونه تغییرات سازمانی را تجربه و آغاز می
کنند؟ چگونه می توانند با مدیران و دیگر متخصصان تعامل و مذاکره کنند؟
این کتاب به این سؤالات می پردازد و نشان می دهد که چگونه ارائه
خدمات مؤثر به فعالیت های سازمانی و مدیریتی وابسته است.
بیشتر بخوانید...
span>
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This volume demonstrates how effective service delivery is
dependent on organisational and managerial activities
procedures and resources, and emphasises the importance of
critiquing existing organisational structures.
Content: Social Work in Organisations Theorising Organisations Organisational Change Leadership, Decision Making and Risk Organisational Practices Accountability and Participation Experiencing Organisations Reflexive and Ethical Organisational Practice
Abstract:
Content: Social Work in Organisations Theorising Organisations Organisational Change Leadership, Decision Making and Risk Organisational Practices Accountability and Participation Experiencing Organisations Reflexive and Ethical Organisational Practice
Abstract:
What role does social work play in human service
organizations? How do social workers experience and initiate
organizational change? How can they engage and negotiate with
managers and other professionals? This book
addresses these questions and demonstrates how effective
service delivery is dependent on organizational and
managerial activities. Read more...
