دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Christina Welsch
سری:
ISBN (شابک) : 3834921793, 9783834921796
ناشر:
سال نشر:
تعداد صفحات: 306
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisationale Tragheit und ihre Wirkung auf die strategische Fruherkennung von Unternehmenskrisen به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب اینرسی سازمانی و تأثیر آن بر تشخیص زودهنگام استراتژیک بحران های شرکتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کریستینا ولش بینش هایی را در مورد چالش های تشخیص زودهنگام استراتژیک بحران های نهفته ارائه می دهد و یافته های قبلی را در مورد اینرسی سازمانی با توسعه یک مدل مشخصه و تعیین ویژگی هایی که نشان دهنده افزایش نیروهای اینرسی است، عملیاتی می کند.
Christina Welsch bietet Einblicke in die Herausforderungen der strategischen Früherkennung von latenten Krisen und operationalisiert die bisherigen Erkenntnisse zu organisationaler Trägheit, indem sie ein Merkmalsmodell entwickelt und Ausprägungen bestimmt, die auf erhöhte Trägheitskräfte hinweisen.
Front Matter....Pages I-XVII
Kontext, Zielsetzung und Aufbau der Arbeit....Pages 1-13
Unternehmenskrisen und ihre Früherkennung....Pages 15-58
Organisationale Trägheit....Pages 59-87
Merkmale von trägen Unternehmen und die Wirkung auf strategische Früherkennung....Pages 89-166
Empirische Untersuchung organisationaler Trägheit und strategischer Früherkennung....Pages 167-245
Reflexion organisationaler Trägheit und Ausblick....Pages 247-259
Back Matter....Pages 261-294