دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Organisational Culture for Information Managers
دانلود کتاب فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات
مشخصات کتاب
Organisational Culture for Information Managers
ویرایش: 1
نویسندگان: Gillian Oliver (Auth.)
سری: Chandos Information Professional Series
ISBN (شابک) : 9781843346500
ناشر: Chandos Publishing
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 178
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 942 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisational Culture for Information Managers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب فرهنگ سازمانی برای مدیران اطلاعات
در محیط دیجیتالی امروزی مشخص می شود که محل کار افرادی است که
اطلاعات را شاید مستقل از سیستم های رسمی ایجاد می کنند، یا سیستم
های جدیدی را بدون آگاهی از الزامات مدیریت اطلاعات ایجاد می
کنند. این کتاب مفهوم فرهنگ سازمانی را به طور خاص در حوزه مدیریت
اطلاعات توضیح می دهد و بررسی می کند. این کتاب از تجربیات عملی
گسترده نویسنده در محیط‌های کاری مختلف استفاده می‌کند و از
یافته‌های تحقیقاتی حاصل از مطالعات بین‌فرهنگی مدیریت اطلاعات
استفاده می‌کند.
- از یافته‌های پژوهشی از مطالعات بین‌فرهنگی مدیریت اطلاعات استفاده می‌کند
- ابزارهایی را برای ایجاد راه حل های عملی و واقع بینانه برای مشکلات دنیای واقعی ارائه می دهد
- از تجربه عملی گسترده نویسنده در محیط های کاری مختلف استفاده می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
In today's digital environment the workplace is characterised
by individuals creating information perhaps independently of
formal systems, or establishing new systems without knowledge
of information management requirements. This book explains and
explores the concept of organisational culture, specifically
within the domain of information management. It draws on the
author's wide-ranging practical experience in different
workplaces and uses research findings from cross-cultural
studies of information management.
- Uses research findings from cross-cultural studies of information management
- Provides tools to develop practical and realistic solutions to real-world problems
- Draws on the author's wide-ranging practical experience in different workplaces.
فهرست مطالب
Content:
Front matter, Pages i-iii
Copyright, Page iv
List of tables, Page ix
About the author, Page xi
Introduction, Pages 1-5
1 - The significance of organisational culture, Pages 7-31
2 - National culture, Pages 33-64
3 - The structural environment, Pages 65-91
4 - Occupational culture, Pages 93-109
5 - Corporate culture, Pages 111-123
6 - Assessing information culture, Pages 125-144
7 - Scenarios, Pages 145-171
Conclusion, Pages 173-174
Index, Pages 175-178
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Health Inequality and Development (Studies in Development Economics and Policy)
دانلود کتاب Basic College Mathematics
دانلود کتاب Agricultura ancestral : camellones y albarradas : contexto social, usos y retos del pasado y del presente
دانلود کتاب Global forum on transparency and exchange of information for tax purposes peer reviews. Bermuda 2013. Phase 2, Implementation of the standard in practice.
