Organisation virtueller Unternehmen: Eine systemtheoretische Perspektive

به نظر می‌رسد که سرمایه‌گذاری‌های مجازی این امکان را برای شرکت‌های سنتی تیلوریستی و سلسله مراتبی فراهم می‌کند تا ساختارهای سازمانی بسیار انعطاف‌پذیر، سازگار و شایستگی محور را تحقق بخشند. با این حال، تاکنون، علیرغم سادگی سازمانی شرکت‌های مجازی، نمی‌توان اطمینان حاصل کرد که فعالیت‌ها در جهت اهداف مشترک هستند. ظاهراً گفتمان علمی نمی‌تواند به مکانیسم‌ها و فرآیندهای مرکزی شرکت‌های مجازی بپردازد.

آرنه اینگو جورک از یافته‌های سیستمی-جامعه‌شناختی کنونی استفاده می‌کند که تفاوت‌ها در ادراک انسان، پردازش اطلاعات و ساخت واقعیت را در نظر می‌گیرد. فرآیندها، برای توضیح وی به ویژه به بررسی مکانیسم ها و فرآیندهای نوظهور شرکت های مجازی تحت عنوان «خود سازماندهی» می پردازد که منجر به انسجام فرآیندها و اقدامات و در نتیجه تثبیت شبکه همکاری سست می شود. این امکان یک دیدگاه جدید را فراهم می کند. پدیده فرهنگ شرکتی نیز در این زمینه مورد بحث قرار می گیرد.

Virtuelle Unternehmungen scheinen für traditionelle tayloristisch ausgerichtete und hierarchische Unternehmen die Möglichkeit zur Realisierung extrem flexibler, anpassungsfähiger und kompetenzfokussierter Organisationsstrukturen zu bieten. Bislang konnte jedoch trotz der organisationalen Einfachheit virtueller Unternehmen nicht sichergestellt werden, dass die Aktivitäten auf gemeinsame Ziele ausgerichtet werden. Offenbar konnte der wissenschaftliche Diskurs zentrale Mechanismen und Abläufe virtueller Unternehmen nicht adressieren.

Arne Ingo Jurk zieht die aktuellen systemsoziologischen Erkenntnisse, die die Unterschiedlichkeit menschlicher Wahrnehmungs-, Informationsverarbeitungs- und Wirklichkeitskonstruktionsprozesse berücksichtigen, zur Erklärung heran. Insbesondere untersucht er die unter dem Begriff der "Selbstorganisation" subsummierten emergenten Mechanismen und Abläufe virtueller Unternehmen, die zur Kohärenz der Prozesse und Handlungen und in Folge zur Stabilisierung des losen Kooperationsverbundes führen. Dies ermöglicht eine neue Perspektive. In diesem Zusammenhang wird auch das Phänomen der Unternehmenskultur diskutiert.