Organisation: Evolutionäre Interdependenzen von Kultur und Struktur der Unternehmung Knut Bleicher zum 60. Geburtstag

Front Matter....Pages I-XVII
Knut Bleicher — Biographische Anmerkungen....Pages 1-5
Knut Bleicher — Bibliographische Anmerkungen....Pages 7-10
Front Matter....Pages 11-11
Eine systemtheoretische Perspektive der Unternehmungsorganisation....Pages 13-26
Objektwandel in der Organisationsforschung....Pages 27-36
Front Matter....Pages 37-37
Unternehmungsplanung und Unternehmungspolitik unter interessenpluralistischem Aspekt....Pages 39-53
Strategische Unternehmungsführung — Stand und Entwicklungstendenzen unter besonderer Berücksichtigung US-amerikanischer Konzepte....Pages 55-78
Strukturunterschiede und Attraktivität der Aktiengesellschaft....Pages 79-90
Wechselwirkungen zwischen Autorität, Wertewandel und Hierarchie....Pages 91-106
Front Matter....Pages 107-107
Innovations-Management: Instrumente für die Innovationsförderung in Unternehmen....Pages 109-131
Informationsmanagement und informationstechnische Perspektiven....Pages 133-150
Organisationskonzeptionen erfolgreicher mittlerer Industrieunternehmungen....Pages 151-163
Organisation der Unternehmensführung in Europa und in den U.S.A.....Pages 165-175
Duale Finanzierung und Steuerung von Universitäten durch Staat und Markt....Pages 177-192
Front Matter....Pages 193-193
Unternehmungskultur und Personal-Management....Pages 195-203
Unternehmenskultur und -struktur — Voraussetzung und Ergebnis erfolgreicher Personalrekrutierung....Pages 205-223
Arbeitgeber-Arbeitnehmer-Beziehungen — Strukturelle und kulturelle Facetten....Pages 225-241
Personal-Controlling....Pages 243-257
Front Matter....Pages 259-259
Ökologisch orientierte Unternehmensführung als betriebliche Kultur- und Strukturinnovation....Pages 261-279
Die natürliche Umwelt als Gegenstand der Unternehmungsführung und Unternehmungsorganisation im Rahmen des evolutionären Managementansatzes....Pages 281-294
Front Matter....Pages 295-295
Der Organisatorenberuf und seine Entwicklungschancen....Pages 297-310
Front Matter....Pages 295-295
Perspektiven für Organisation und Führung von Unternehmungen....Pages 311-323
Entwicklungstendenzen der Unternehmenskulturforschung....Pages 325-338
Soziale Unternehmungsentwicklung....Pages 339-352
Front Matter....Pages 353-353
Innovationsbarrieren überwinden — Auf dem Wege zu einer produktiveren FuE....Pages 355-369
Zwischen Beschleunigung und Langsamkeit — Die Unternehmungsorganisation im Einflußbereich kultureller Entwicklungen....Pages 371-375
Back Matter....Pages 377-396