دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Dr. Hermann Böhrs (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783663125754, 9783663131595
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 1963
تعداد صفحات: 199
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 9 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سازمان شرکت صنعتی: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Organisation des Industriebetriebes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سازمان شرکت صنعتی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این مقاله سعی شده است ویژگی های اساسی مبانی ذهنی و روشمند برای راه اندازی یک سازمان تجاری به صورت سیستماتیک از دیدگاه مدیریت کسب و کار ارائه شود. من عمدتاً از الگوی شرکت صنعتی پیروی کردم، اما این نکته را برای روشن کردن آنچه که اساساً برای شرکتهای سایر شاخههای اقتصاد نیز معتبر است، بیان کردم. اگرچه این نوشته عمدتاً مبتنی بر دانشی است که من از سالها فعالیت سازمانی به دست آوردهام، اما هیچ نمونه سازمانی از تمرین و هیچ دستور العمل، هیچ مدل سازمانی یا مدل سازمانی ارائه نمیکند. بلکه عمداً به صورت نظری و قیاسی پیش رفتم، زیرا به این نتیجه رسیدم که پیشرفت های چشمگیری در طراحی سازمانی شرکت ها تنها در صورتی حاصل می شود که عوامل تعیین کننده مختلف یک سازمان با عملکرد بهینه و در عین حال از نظر اقتصادی بهینه در چارچوب علت خود حاصل شود. و اثر شناخته و شناخته می شوند. فقط بر این اساس به نظرم می رسد که به نمونه ها، مدل ها یا مدل های سازمان های شرکت نگاه کنم و آنها را برای اهداف سازمانی خاص در نظر بگیرم.
In der vorliegenden Schrift habe ich versucht, die geistigen und methodischen Grundlagen für den Aufbau einer Betriebsorganisation in ihren wesentlichen Zügen systematisch in betriebswirtschaftlicher Sicht darzustellen. Ich habe mich dabei vornehmlich an das Modell des Industriebetriebes gehalten, jedoch Wert darauf gelegt, das grundsätzlich auch für Betriebe anderer Wirtschafts zweige Gültige ebenfalls deutlich werden zu lassen. Obwohl die Schrift weitgehend auch auf Erkenntnissen beruht, die ich aus einer langjährigen Organisationspraxis gezogen habe, bringt sie keine Orga nisationsbeispiele aus der Praxis und keine Rezepte, auch keine Organisa tionsmuster oder Organisationsleitbilder. Ich bin vielmehr bewußt theore tisch-deduktiv vorgegangen, weil ich zu der Überzeugung gekommen bin, daß sich wesentliche Fortschritte in der organisatorischen Gestaltung der Betriebe erst erzielen lassen, wenn die vielfältigen Bestimmungsgründe einer optimal funktionierenden und zugleich wirtschaftlich-optimalen Organisation in ihrem Zusammenhang von Ursache und Wirkung erkannt und bekannt sind. Erst auf diesem Fundament erscheint es mir fruchtbar, Beispiele, Muster oder Leitbilder von Betriebsorganisationen zu betrachten und für konkrete Orga nisationszwecke zu berücksichtigen.
Front Matter....Pages 1-10
Das System der Funktionen eines Betriebes....Pages 11-49
Die Ursachen und Wirkungen der Arbeitsteilung als grundlegende Bestimmungsgründe der betrieblichen Arbeitsverteilung....Pages 51-98
Die Verteilung der Funktionen auf die Betriebsangehörigen....Pages 99-154
Der Funktionsbegriff in der bisherigen Organisationslehre....Pages 155-178
Die Organisation der Arbeitsabläufe....Pages 179-196
Back Matter....Pages 197-202