دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home
دانلود کتاب انصراف؟: چرا زنان واقعاً مشاغل را رها می کنند و به خانه می روند
مشخصات کتاب
Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home
ویرایش: 1
نویسندگان: Pamela Stone
سری:
ISBN (شابک) : 0520244354, 9781429478076
ناشر:
سال نشر: 2007
تعداد صفحات: 317
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 41,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Opting Out?: Why Women Really Quit Careers and Head Home به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب انصراف؟: چرا زنان واقعاً مشاغل را رها می کنند و به خانه می روند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب انصراف؟: چرا زنان واقعاً مشاغل را رها می کنند و به خانه می روند
مجله نیویورک تایمز با اشاره به پدیده ای که ممکن است به نظر به یاد دوران قبلی باشد، اخیراً زنانی را که شغل خود را برای تبدیل شدن به مادر تمام وقت ترک می کنند، به عنوان \"انصراف دادن\" به تصویر کشیده است. اما، آیا واقعاً زنان حرفه‌ای با دستاوردهای بالا، شغل خود را رها می‌کنند تا به خانه بازگردند؟ این مطالعه تحریک آمیز اولین مطالعه ای است که از دیدگاه خود زنان به این موضوع می پردازد. پاملا استون بر اساس مجموعه ای از مصاحبه های صریح و عمیق با زنانی که پس از کار به عنوان پزشک، وکیل، بانکدار، دانشمند و سایر مشاغل به خانه بازگشته اند، نقشی را که همسران، فرزندان و همکارانشان در تصمیم گیری آنها ایفا می کنند، بررسی می کند. چگونه تلاش های زنان برای ساختن زندگی های جدید و هویت های جدید پس از بازگشت به خانه آشکار می شود. و آرزوها و برنامه های آنها برای آینده کجاست. آنچه ما می آموزیم - بر خلاف تصور بسیاری از رسانه ها - این است که این زنان سربلند از محل کار خودداری نمی کنند، بلکه در عوض از محل کار بیرون رانده می شوند. استون با تکیه بر تجربیات خود، ایده‌های ملموسی را برای طراحی مجدد محیط‌های کاری به منظور آسان‌تر کردن زنان - و مردان - برای دستیابی به هدف خود برای زندگی پربار که خانواده‌ها و مشاغل را ترکیب می‌کند، ترسیم می‌کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Noting a phenomenon that might seem to recall a previous era, The New York Times Magazine recently portrayed women who leave their careers in order to become full-time mothers as "opting out." But, are high-achieving professional women really choosing to abandon their careers in order to return home? This provocative study is the first to tackle this issue from the perspective of the women themselves. Based on a series of candid, in-depth interviews with women who returned home after working as doctors, lawyers, bankers, scientists, and other professions, Pamela Stone explores the role that their husbands, children, and coworkers play in their decision; how women's efforts to construct new lives and new identities unfold once they are home; and where their aspirations and plans for the future lie. What we learn--contrary to many media perceptions--is that these high-flying women are not opting out but are instead being pushed out of the workplace. Drawing on their experiences, Stone outlines concrete ideas for redesigning workplaces to make it easier for women--and men--to attain their goal of living rewarding lives that combine both families and careers.
فهرست مطالب
CONTENTS......Page 12
List of Illustrations......Page 14
Acknowledgments......Page 16
Introduction......Page 22
1. The Dream Team......Page 42
2. Family Matters......Page 61
3. Home Alone......Page 81
4. Gilded Cages......Page 101
5. The Choice Gap......Page 126
6. Half-Full, Half-Empty......Page 153
7. Mothers of Re-Invention......Page 176
8. Cocooning: The Drift to Domesticity......Page 202
9. Dreams and Visions: Getting There......Page 228
Appendix. Study Methodology......Page 260
Notes......Page 278
References......Page 298
Index......Page 308
