ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Opportunities to Address Clinical Research Workforce Diversity Needs for 2010

دانلود کتاب فرصت‌هایی برای رسیدگی به نیازهای تنوع نیروی کار تحقیقاتی بالینی برای سال 2010

Opportunities to Address Clinical Research Workforce Diversity Needs for 2010

مشخصات کتاب

Opportunities to Address Clinical Research Workforce Diversity Needs for 2010

دسته بندی: پزشکی بالینی
ویرایش:  
نویسندگان: , , , ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0309092485, 9780309533058 
ناشر: National Academies Press 
سال نشر: 2006 
تعداد صفحات: 147 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 485 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 49,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 12


در صورت تبدیل فایل کتاب Opportunities to Address Clinical Research Workforce Diversity Needs for 2010 به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب فرصت‌هایی برای رسیدگی به نیازهای تنوع نیروی کار تحقیقاتی بالینی برای سال 2010 نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب فرصت‌هایی برای رسیدگی به نیازهای تنوع نیروی کار تحقیقاتی بالینی برای سال 2010

این مطالعه بر اساس یک کارگاه آموزشی در سال 2003، برنامه‌های عمومی و خصوصی فعلی را توصیف می‌کند و راه‌هایی را برای جذب و حفظ زنان و اقلیت‌های کمتر در تحقیقات بالینی، به‌ویژه پزشکان دانشمندان و پرستاران، توصیه می‌کند. حامیان مالی فدرال باید جمع آوری داده ها را بهبود بخشند، برنامه های آموزشی موجود را ارزیابی کنند، و تنوع پانل های بررسی بخش مطالعه را افزایش دهند. حامیان دولتی و خصوصی باید مکانیسم‌های مالی با مسیرهای شغلی انعطاف‌پذیر ایجاد کنند و دانشگاه‌ها و جوامع حرفه‌ای هر دو باید نقش‌های تقویت‌شده‌ای در پرورش تنوع داشته باشند. فشار قابل توجهی برای استخدام اقلیت ها در پرستاری و ارائه آموزش های تحقیقاتی بالینی بیشتر برای دانشمندان پرستاری، دانشجویان پرستاری و اساتید دانشکده پرستاری مورد نیاز است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Based on a 2003 workshop, this study describes current public and private programs and recommends ways to recruit and retain more women and underrepresented minorities into clinical research, especially physician-scientists and nurses. Federal sponsors should improve data collection, evaluate existing training programs, and increase the diversity of study section review panels. Public and private sponsors should create funding mechanisms with flexible career paths, and universities and professional societies should both play enhanced roles in fostering diversity. A significant push is needed to recruit minorities into nursing and provide more clinical research training for nurse-scientists, nursing students, and nursing faculty.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی