دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Howard Schultz. Joanne Gordon
سری:
ISBN (شابک) : 1605292885, 9781605292885
ناشر: Rodale Books
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : MOBI (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Onward: How Starbucks Fought for Its Life without Losing Its Soul به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب به بعد: چگونه استارباکس برای زندگی خود بدون از دست دادن روح خود مبارزه کرد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در سال 2008، هوارد شولتز، رئیس و رئیس استارباکس، هشت سال پس از کناره گیری از نظارت روزانه بر شرکت و انتخاب رئیس هیئت مدیره، تصمیم بی سابقه ای برای بازگشت به عنوان مدیرعامل گرفت. شولتز که نگران این بود که استارباکس راه خود را گم کرده بود، مصمم بود به آن کمک کند تا به ارزش های اصلی خود بازگردد و نه تنها سلامت مالی، بلکه روح خود را نیز بازگرداند. در فیلم Onward، او داستان قابل توجه بازگشت خود و تحول مداوم شرکت تحت رهبری او را به اشتراک میگذارد و نشان میدهد که چگونه در یکی از پرآشوبترین دوران اقتصادی تاریخ، استارباکس دوباره بدون قربانی کردن بشریت به سودآوری و پایداری دست یافت. این کتاب با ارائه تصویری لحظهای از لحظهای از تاریخ که هیچ شرکتی را متضرر نمیکند، به خوانندگان بزرگنمایی میکند تا با جزئیات جذاب نشان دهد که چگونه یک شرکت در میان همه آن تلاش کرده و خود را بازسازی کرده است. روایت سریع با تنشهای روزمره همراه با بروز درگیریها هدایت میشود و به خوانندگان اجازه میدهد تا در روان شولتز با محدودیتها و سبک رهبری در حال تکامل خود کنار بیایند. بهپیش روایتی متقاعدکننده و صریح است که بلوغ یک برند و همچنین یک تاجر را مستند میکند. به بعد نمایانگر فلسفه رهبری مرکزی شولتز است: این فقط برنده شدن نیست، بلکه راه درست برای برنده شدن است. در نهایت، او آنچه را که هر روز برای ارائه آن تلاش میکند به خوانندگان میدهد - این حس امیدواری به این که، مهم نیست که روزهای سخت چقدر پیش میروند، آینده میتواند به همان اندازه یا موفقتر از گذشته باشد، هر چه کسی موفقیت را تعریف کند.
In 2008, Howard Schultz, the president and chairman of Starbucks, made the unprecedented decision to return as the CEO eight years after he stepped down from daily oversight of the company and became chairman. Concerned that Starbucks had lost its way, Schultz was determined to help it return to its core values and restore not only its financial health, but also its soul. In Onward, he shares the remarkable story of his return and the company's ongoing transformation under his leadership, revealing how, during one of the most tumultuous economic times in history, Starbucks again achieved profitability and sustainability without sacrificing humanity. Offering readers a snapshot of a moment in history that left no company unscathed, the book zooms in to show, in riveting detail, how one company struggled and recreated itself in the midst of it all. The fastpaced narrative is driven by day-to-day tension as conflicts arise and lets readers into Schultz's psyche as he comes to terms with his limitations and evolving leadership style. Onward is a compelling, candid narrative documenting the maturing of a brand as well as a businessman. Onward represents Schultz's central leadership philosophy: It's not just about winning, but the right way to win. Ultimately, he gives readers what he strives to deliver every day—a sense of hope that, no matter how tough times get, the future can be just as or more successful than the past, whatever one defines success to be.