Only Humans Need Apply: Winners and Losers in the Age of Smart Machines

نگاهی نیروبخش، تأمل برانگیز و مثبت به ظهور اتوماسیون که بررسی می‌کند چگونه متخصصان در سراسر صنایع می‌توانند در آینده نزدیک مشاغل پایدار پیدا کنند.

تقریباً نیمی از آمریکایی‌های شاغل ممکن است در معرض خطر از دست دادن شغل خود باشند. مشاغل به دلیل تکنولوژی این فقط مشاغل یقه آبی در خطر نیست. میلیون‌ها کارگر دانش‌آموز - نویسندگان، حقوقدانان، دستیاران، تکنسین‌های پزشکی- با پیشرفت شتابان در هوش مصنوعی در معرض تهدید هستند.

انقلاب صنعتی کارگران را از مزارع به کارخانه‌ها منتقل کرد. در اولین دوره اتوماسیون، ماشین‌ها انسان را از کار طاقت‌فرسا رها کردند. امروز، عصر دو اتوماسیون همچنان در کل اقتصاد مبتنی بر خدمات که جایگزین مشاغل در کشاورزی و تولید شده است، شسته می شود. دوران سوم و ظهور هوش مصنوعی در حال طلوع است. رایانه‌های هوشمند نشان می‌دهند که توانایی تصمیم‌گیری بهتر از انسان‌ها را دارند. فناوری‌های درخشان اکنون می‌توانند بسیار سریع‌تر و دقیق‌تر از مغز انسان تصمیم بگیرند، یاد بگیرند، پیش‌بینی کنند و حتی درک کنند و پیشرفت آن‌ها در حال افزایش است. این موضوع کجا وکلا، پرستاران، معلمان و ویراستاران را رها می‌کند؟

در Only Humans Need Apply، توماس هیز داونپورت و جولیا کربی گفتگو در مورد اتوماسیون را بازنگری می‌کنند و استدلال می‌کنند که آینده افزایش بهره وری و موفقیت کسب و کار نه انسان است و نه ماشین. این هر دو است. کلید تقویت، استفاده از فناوری برای کمک به انسان برای کار بهتر، هوشمندانه‌تر و سریع‌تر است. به جای اینکه این ماشین‌ها را به‌عنوان مداخله‌گرهای رقابتی ببینیم، می‌توانیم آنها را به‌عنوان شریک و همکار در حل خلاقانه مشکلات در حین حرکت به عصر بعدی ببینیم. انتخاب با ماست.

An invigorating, thought-provoking, and positive look at the rise of automation that explores how professionals across industries can find sustainable careers in the near future.

Nearly half of all working Americans could risk losing their jobs because of technology. It’s not only blue-collar jobs at stake. Millions of educated knowledge workers—writers, paralegals, assistants, medical technicians—are threatened by accelerating advances in artificial intelligence.

The industrial revolution shifted workers from farms to factories. In the first era of automation, machines relieved humans of manually exhausting work. Today, Era Two of automation continues to wash across the entire services-based economy that has replaced jobs in agriculture and manufacturing. Era Three, and the rise of AI, is dawning. Smart computers are demonstrating they are capable of making better decisions than humans. Brilliant technologies can now decide, learn, predict, and even comprehend much faster and more accurately than the human brain, and their progress is accelerating. Where will this leave lawyers, nurses, teachers, and editors?

In Only Humans Need Apply, Thomas Hayes Davenport and Julia Kirby reframe the conversation about automation, arguing that the future of increased productivity and business success isn’t either human or machine. It’s both. The key is augmentation, utilizing technology to help humans work better, smarter, and faster. Instead of viewing these machines as competitive interlopers, we can see them as partners and collaborators in creative problem solving as we move into the next era. The choice is ours.