دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
دانلود کتاب حضور در هیئت مدیره: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید
مشخصات کتاب
Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren
ویرایش: 1
نویسندگان: Doris Brenner (auth.)
سری: essentials
ISBN (شابک) : 9783658065270, 9783658065287
ناشر: Gabler Verlag
سال نشر: 2014
تعداد صفحات: 39
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 48,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب حضور در هیئت مدیره: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید: مدیریت منابع انسانی، مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها
در صورت تبدیل فایل کتاب Onboarding: Als Führungskraft neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten und integrieren به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب حضور در هیئت مدیره: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب حضور در هیئت مدیره: به عنوان یک مدیر، کارکنان جدید را با موفقیت آموزش دهید و ادغام کنید
آموزش سریع و جامع و ادغام یک کارمند جدید (عبور) یک فرآیند مرکزی است تا بتوان از عملکرد بلند مدت یک سازمان اطمینان حاصل کرد. این سرمایه گذاری چندین برابر نتیجه می دهد، زیرا تنها بر این اساس است که کارمند جدید پتانسیل کامل و تمایل خود را برای انجام کار به نفع سازمان توسعه می دهد. این ضروری کمک ملموسی برای طراحی موفقیت آمیز فرآیند سوار شدن برای همه افراد درگیر - کارمند جدید، مدیر و بخش منابع انسانی ارائه می دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Die zügige und ganzheitliche Einarbeitung und Integration eines neuen Mitarbeiters (Onboarding) ist ein zentraler Prozess, um die Leistungsfähigkeit einer Organisation dauerhaft sicherstellen zu können. Diese Investitionsleistung zahlt sich mehrfach aus, denn nur auf dieser Grundlage wird der neue Mitarbeiter seine volle Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft zum Nutzen der Organisation entwickeln. Dieses Essential bietet konkrete Hilfestellungen, um den Onboarding-Prozess für alle Beteiligten – den neuen Mitarbeiter, die Führungskraft und den HR Bereich – erfolgreich gestalten zu können.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages I-IX
Onboarding – die Herausforderung an die Führungskraft....Pages 1-2
Die Bedeutung des Onboardings für Ihren Erfolg als Führungskraft....Pages 3-4
Onboarding beginnt vor dem ersten Arbeitstag....Pages 5-6
Die Elemente des Onboardings....Pages 7-20
Onboarding aus Sicht des neuen Mitarbeiters....Pages 21-23
Der Onboardingprozess im Zeitverlauf....Pages 25-28
Kommunikation im Rahmen des Onboardingprozesses....Pages 29-31
Back Matter....Pages 33-33
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Foundations and Applications of Decision Theory: Volume II: Epistemic and Social Applications
دانلود کتاب Corruption: A Very Short Introduction
دانلود کتاب Harry Potter and the Cursed Child - Parts One and Two
