دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Bernie Neville. Tim Dalmau
سری:
ISBN (شابک) : 9781855758049, 9780429477744
ناشر: Routledge
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 454
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 56 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Olympus Inc. : Intervening for Cultural Change in Organizations به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب Olympus Inc.: مداخله برای تغییر فرهنگی در سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Cover Half Title Title Copyright About the Authors PREFACE CONTENTS INTRODUCTION 1 GUIDING IDEAS 2 ORGANIZATION, CULTURE AND CHANGE 3 THE FIVE-MINDED ORGANIZATION 4 GODS, MYTHS AND ARCHETYPES 5 THE BOARD OF DIRECTORS 6 GODS OF LIFE AND DEATH 7 HEROES AND SAVIORS 8 THE VIRGIN GODDESSES 9 SONS AND LOVERS 10 THE POLYTHEISTIC ORGANIZATION 11 THE ARCHETYPOLOGY INDICATOR 12 GOD OF THE CROSSROADS APPENDIX 1: A TOOLBOX FOR CHANGE AGENTS APPENDIX 2: THE DNAI BIBLIOGRAPHY INDEX