دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1ST نویسندگان: Donny Deutsch, Peter Knobler, Peter Knobler سری: ISBN (شابک) : 006056718X, 9780060567187 ناشر: HarperBusiness, Perfect Bound سال نشر: 2005 تعداد صفحات: 272 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Often Wrong, Never in Doubt: Unleash the Business Rebel Within به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب غالباً اشتباه، هرگز در شک نباشید: شورش کسب و کار درونی را آزاد کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این یک سوال نیست. این یک فلسفه است که باید با آن زندگی کرد. این شعار دانی دویچ است. و این رازی است که هر فردی با چیزهای مناسب در اختیار دارد - از هر صد نفر که به بالای تیم، شرکت، تجارت، صنعت خود می رسد. اگر تکلیف یا تبلیغی برای گرفتن وجود دارد، مشتری یا حسابی به دنبال پاسخهای جدید است، آیا میدانید چگونه آن را دنبال کنید؟ دانی دویچ یک کسب و کار رسانه ای میلیارد دلاری ایجاد کرد و این سوال اساسی را از خود می پرسد: «چرا من نه؟» هنگامی که خواننده این سوال را بپرسد و پاسخ دهد، دنیایی از فرصت ها باز می شود. این ابزاری برای ایجاد انگیزه در افراد، ایجاد یک تجارت و ایجاد فرهنگ تجاری است. اغلب اشتباه، هرگز در شک کتابی الهام بخش از یکی از رنگارنگ ترین و هیجان انگیزترین کارآفرینان آمریکایی است. این داستان دانی است. در یک گفتگوی سرگرمکننده با خواننده، دانی اصول اصلی را بیان میکند که او را به ایجاد ثروت عظیم، ایجاد یک تجارت بزرگ و تأثیرگذار و تبدیل شدن به یک شخصیت ملی سوق داد. دانی با استفاده از داستانهای درونی رسانهها، صنعت تبلیغات، و جوانی که در خیابانهای نیویورک گذرانده است، این نکته را بیان میکند که در طول مسیر آموخته است و به درسهای واقعی، مرتبط و الهامبخش تقسیم میشود. برای همه از فروشندگان خط مقدم گرفته تا مدیران میانی و مدیران موفق شرکت مفید باشد. (این همچنین یک راهنمای مفید برای قرار ملاقات است.)
It's not a question. It is a philosophy to live by. It's Donny Deutsch's motto. And it is the secret possessed by every person with the right stuff—the one-in-a-hundred who gets to the top of their team, their company, their business, their industry. If there is an assignment or a promotion up for grabs, a client or account looking for new answers, do you know how to go for it? Donny Deutsch built a billion-dollar media business asking himself the basic question, "Why Not Me?" Once the reader asks—and answers—that question, a world of opportunity opens up. It is a tool to motivate people, build a business, and create a business culture. Often Wrong, Never in Doubt is an inspirational book from one of America's most colorful and exciting entrepreneurs. It's Donny's story. In a fun conversation with the reader, Donny lays out the core principles that propelled him to create tremendous wealth, build a huge and influential business, and become a national personality. Using inside stories of the media, the advertising industry, and a youth spent growing up on the streets of New York, Donny gives the commonsense bottom line that he has learned along the way, broken down into real, relevant, and inspiring lessons that will be useful to everyone from the front-line salesperson to the middle manager to the successful corporate executive. (It's also a useful guide for dating.)
Cover ......Page 1
Title Page ......Page 3
Dedication ......Page 4
Contents......Page 5
The Self-Entitlement Injection Theory......Page 9
The Queens Logic Formula: How I Got This Way......Page 14
How to Get in the Door When the Door s Not Open......Page 31
The Don t Know Him, Don t Like HimŽ Syndrome......Page 40
The A-to-Z…Culture Concept......Page 43
The Touch Football Doctrine......Page 49
The Failure-Dichotomy Principle......Page 53
Zig Theory......Page 72
Hiring Theory......Page 80
The Doctrine of Female Superiority......Page 84
The Mutual-Win Management Formula......Page 90
The Great Disappearing-Boss Doctrine......Page 99
The Boss-Subordinate Role Model......Page 104
Sometimes You Have to Be a Dickhead......Page 108
The Brand-Ethos Model......Page 115
The Corporate Homeland Security Theory......Page 135
Analyzing Advertising s Corporate Inferiority Complex......Page 140
Commercial Equation......Page 147
It All Comes Back to Babes......Page 152
The Principle of Moral Responsibility and Just Plain Bad Ads......Page 158
The Risk of Not Being Risky......Page 168
The Wayne Newton School of Product Polarization......Page 173
The Hip-Hop…Sprite Syndrome......Page 177
Women Are Muses......Page 185
The Client-First Formula......Page 188
The Learned-Helplessness Principle......Page 193
The Put-a-Stake-in-theGround Theory......Page 195
The Power of Managing Up......Page 197
The Great Motivator: A Good Firing......Page 200
The Miles Drentell Doctrine, aka the CEO Electrochemical Equation......Page 208
Do!......Page 213
The Power of Self-Branding......Page 219
Why Hatred Is Good......Page 224
The Multiple-Mountain Theory......Page 228
The Charles Atlas School of Business Theory......Page 232
The Big-Shadow Principle......Page 237
Strength Sells......Page 241
Got Rich, Let s Go for Famous......Page 249
Index......Page 255
Acknowledgments......Page 267
About the Author......Page 269
Credits......Page 270
Copyright......Page 271
About the Publisher......Page 272